乙方可以解除合同:A.在试用期内提前三天以上向甲方提出辞职。B.甲方违反合同规定,未足额及时支付乙方劳动报酬的。C.甲方违反合同规定, 年_____月_____日。乙方若违反本条 约定,提前解除合同的,应偿付甲方培训费用__________元人民币,对已履行部份服务期的,按照服务期尚未履行部分所应分摊 ...
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乙方可以解除合同:A.在试用期内提前三天以上向甲方提出辞职。B.甲方违反合同规定,未足额及时支付乙方劳动报酬的。C.甲方违反合同规定,未 年_____月_____日。乙方若违反本条约定,提前解除合同的,应偿付甲方培训费用__________元人民币,对已履行部份服务期的,按照服务期尚未履行部分所应分摊 ...
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。第九条在法定工作时间内,乙方完成规定的工作任务,甲方每月______________日以货币形式足额支付乙方工资,工资不低于______________元,其中试用期间工资为______________元。 第十条甲方安排乙方加班或延长工作时间的,按劳动法第四十四条和国家有关规定支付工资报酬。第十 ...
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任务,甲方每月____日以货币形式足额支付乙方工资,工资不低于___元,其中试用期间工资为_______ 元。第十条甲方安排乙方加班或延长工作时间的,按劳动法 的办理,按照劳动部制发的《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》执行。 乙方患病或非因工负伤,其医疗和生活费用按照________执行。 第十四 ...
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工作,如确需在正常工作时间之外安排乙方到岗工作的,应按相关规定支付加班工资。 第九条 乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利 随时解除本合同,但应当书面告知甲方: (1) 甲方未按本合同规定及时足额支付乙方劳动报酬的; (2) 甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (3) 甲方 ...
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加班不得超过_________小时。确需超过,须经乙方及企业工会同意方能安排加班。劳动报酬:按国家有关规定和单位的实际,根据乙方岗位和承担的任务定为 。作为基本生活费用。甲方每月_________号定期足额发放工资。如超过规定日期,从第6日起计算拖欠的天数,甲方每天按拖欠工资额的1%支付给乙方赔偿金。 ...
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加班不得超过_________小时。确需超过,须经乙方及企业工会同意方能安排加班。劳动报酬:按国家有关规定和单位的实际,根据乙方岗位和承担的任务定为 。作为基本生活费用。甲方每月_________号定期足额发放工资。如超过规定日期,从第6日起计算拖欠的天数,甲方每天按拖欠工资额的1%支付给乙方赔偿金。 ...
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加班不得超过_________小时。确需超过,须经乙方及企业工会同意方能安排加班。劳动报酬:按国家有关规定和单位的实际,根据乙方岗位和承担的任务定为 。作为基本生活费用。甲方每月_________号定期足额发放工资。如超过规定日期,从第6日起计算拖欠的天数,甲方每天按拖欠工资额的1%支付给乙方赔偿金。 ...
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加班不得超过_________小时。确需超过,须经乙方及企业工会同意方能安排加班。劳动报酬:按国家有关规定和单位的实际,根据乙方岗位和承担的任务定为 。作为基本生活费用。甲方每月_________号定期足额发放工资。如超过规定日期,从第6日起计算拖欠的天数,甲方每天按拖欠工资额的1%支付给乙方赔偿金。 ...
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每月加班不得超过_________小时。确需超过,须经乙方及企业工会同意方能安排加班。劳动报酬:按国家有关规定和单位的实际,根据乙方岗位和承担的任务定为 元。作为基本生活费用。甲方每月______号定期足额发放工资。如超过规定日期,从第6日起计算拖欠的天数,甲方每天按拖欠工资额的1%支付给乙方赔偿金。 ...
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