企业职工医疗保险的有关规定 -合同范本搜索

设立中外合资经营企业合同(钻头生产)

管理１３）税务、财务、审计１４）合营期限１５）解散与清算１６）保险１７）合同的修改、变更与解除１８）违约责任１９）不可抗力２０）适用法律２１）争议。１３．３合营公司按照《中华人民共和国中外合资经营企业法》中的有关规定和董事会的讨论决定，提取储备基金，企业发展基金及职工福利奖励基金。１３．４合营公司的 ...

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设立中外合资经营企业合同(钻头生产)

管理１３）税务、财务、审计１４）合营期限１５）解散与清算１６）保险１７）合同的修改、变更与解除１８）违约责任１９）不可抗力２０）适用法律２１）争议。１３．３合营公司按照《中华人民共和国中外合资经营企业法》中的有关规定和董事会的讨论决定，提取储备基金，企业发展基金及职工福利奖励基金。１３．４合营公司的 ...

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私营企业职工劳动合同范本

赔偿乙方损失。 4．甲方应当根据企业的生产发展，逐步提高乙方的工资水平。第六条保险和福利待遇 1．甲方按乙方工资总额的_________％，乙方按不超过本人医疗期。在医疗期间发给不低于本人原工资60％的病假工资。 6．乙方为女职工，其孕期、产假和哺乳期的待遇按《女职工劳动保护规定》及有关规定执行。 ...

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甘肃省私营企业职工劳动合同书

在医疗期间发给不低于本人原工资百分之六十的病假工资。5．乙方为女职工，其孕期、产期和哺乳期的待遇按《女职工劳动保护规定》及有关规定劳动合同书，作如下变更：劳动合同变更内容企业法定代表人（委托代理人）：鉴证人员：企业职工：鉴证机构： _____年_____月_____日至_____ ...

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中外合资经营企业合同（工业类钻头生产）

人境签证、工作许可证和旅行手续等。 5．1．12协助解决合营公司职工的食宿、医疗、交通等。 5．1．13协助乙方办理乙方所得外汇汇出手续。 5 。 13．3合营公司按照《中华人民共和国中外合资经营企业法》中的有关规定和董事会的讨论决定，提取储备基金、企业发展基金及职工福利奖励基金。 13．4合营公司的 ...

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电力企业集体合同

四章劳动报酬第十三条企业所有职工的劳动报酬按照_________电力（集团）有限责任公司工资制度的有关规定执行。效益工资可依据企业经济效益的变化而增减，但不得低于任何理由和借口克扣和拖欠职工工资。第五章保险与福利第十六条企业应为职工提供集体福利设施（如办好职工食堂、医疗、托幼、单身宿舍、 ...

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城镇集体所有制企业职工劳动合同

或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的；（3）乙方按照国务院《国营企业辞退违纪职工暂行规定》，属于应予辞退企业调解委员会申请调解。调解无效，当事人一方要求仲裁的，按企业劳动争议处理有关规定向当地劳动仲裁委员会申请仲裁：当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁， ...

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企业集体合同

代表参加。企业根据董事会的工资决议，提出分配方案。第五章保险与福利第三十条企业应按照国家有关部门关于社会保险的有关规定缴纳和代扣代缴养老、失业、医疗和工伤等社会保险费用，工会有权予以监督。第三十一条企业为员工提供以下福利待遇，用于职工集体福利和奖励，不得挪作他用： ...

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关于国营企业职工劳动合同(一)

：有权按照国务院常务会议通过的《企业职工奖惩条例》和国务院发布的《国营企业辞退违纪职工暂行规定》以及我厂《职工奖惩条例》的有关规定，对职工进行管理和奖惩。义务、开除、辞退、以及被劳动教养、判刑的。④职工因病或非因工负伤，医疗终结，经劳动鉴定委员会鉴定，具有劳动能力，企业分配适当工作，本人不服从的。⑤ ...

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关于国营企业职工劳动合同(二)

有权按照国务院常务会议通过的《企业职工奖惩条例》和国务院发布的《国营企业辞退违纪职工暂行规定》以及我厂《职工奖惩条例》的有关规定，对职工进行管理和奖惩。义务、开除、辞退、以及被劳动教养、判刑的。 ④职工因病或非因工负伤，医疗终结，经劳动鉴定委员会鉴定，具有劳动能力，企业分配适当工作，本人不服从的 ...

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