、辞职、工资、福利、奖惩、劳动保险、劳动保护、劳动纪律等事宜,按照《中外合资经营企业劳动管理规定》及有关劳动管理规定办理。 第十五章审批及注册第三十七 期满后,每届总经理、副总经理由甲、乙方轮流推荐,经董事会决定聘任。经董事会聘请,董事长、副董事长、董事可以兼任合资公司的总经理、副总经理。2.合资公司 ...
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、辞职、工资、福利、奖惩、劳动保险、劳动保护、劳动纪律等事宜,按照《中外合资经营企业劳动管理规定》及有关劳动管理规定办理。 第十五章审批及注册第三十七 期满后,每届总经理、副总经理由甲、乙方轮流推荐,经董事会决定聘任。经董事会聘请,董事长、副董事长、董事可以兼任合资公司的总经理、副总经理。2.合资公司 ...
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董事会每年至少召开会议一次。在订约任何一方请求下,董事长可召开董事会特别会议。董事会会议在设于__________的总行召开,或在会议通过书内指定的其他地点 、工资、福利、奖惩、劳动保险、劳动保护、劳动纪律等事宜,按照《中外合资经营企业劳动管理规定》及有关劳动管理规定办理。 第十五章审批及注册 第三十 ...
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代表人,董事长不能履行职责时,应授权给副董事长或其他董事代表合作企业。第二十三条董事会会议每年举行×次例会,一般应在×月在合作公司所在地召开,如有必要也可在 ;12.其它由总经理负责的事项。第二十九条副总经理职责、权限:1.协助总经理负责本企业的经营管理;2.总经理外出时,代替总经理行使职权;3.代表 ...
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代表人,董事长不能履行职责时,应授权给副董事长或其他董事代表合作企业。第二十三条董事会会议每年举行×次例会,一般应在×月在合作公司所在地召开,如有必要也可在 ;12.其它由总经理负责的事项。第二十九条副总经理职责、权限:1.协助总经理负责本企业的经营管理;2.总经理外出时,代替总经理行使职权;3.代表 ...
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法定代表人,董事长不能履行职责时,应授权副董事长或其他董事代表合作企业。第二十三条董事会会议每年举行_____次例会,一般应在_____月在合作公司 决定;12.其他由总经理负责的事项。第二十九条副总经理职责、权限:1.协助总经理负责本企业的经营管理;2.总经理外出时,代替总经理行使职权;3.代表企业 ...
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全体董事和监事。第七十八条有下列情形之一的,董事长应当自接到提议后十日内召集和主持临时董事会会议:(一)代表十分之一以上表决权的股东提议时;( 不能出席,可以书面委托其他董事代为出席。委托书应当载明代理人的姓名、代理事项、权限和有效期限,并由委托人签名。代为出席会议的董事应当在授权范围内行使委托人的 ...
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,董事长不能履行职责时,应授权给副董事长或其他董事代表合作企业。 第二十三条董事会会议每年举行____次例会,一般应在____月在合作公司所在地召开,如有必要 ;12.其它由总经理负责的事项。 第二十九条副总经理职责、权限:1.协助总经理负责本企业的经营管理;2.总经理外出时,代替总经理行使职权;3. ...
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,应经甲方主管部门审查同意,报审批机构批准。 第十四条 由合作企业与乙方签订买卖合同经审查批准后,三个月内应由甲方派员实地考察并 不能履行职责时,应授权副董事长或其他董事代表合作企业。 第二十三条 董事会会议每年举行__________次例会,一般应在__________月在合作公司所在地召开,如有 ...
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法定代表人,董事长不能履行职责时,应授权副董事长或其他董事代表合作企业。第二十三条董事会会议每年举行_____次例会,一般应在_____月在合作公司 决定;12.其他由总经理负责的事项。第二十九条副总经理职责、权限:1.协助总经理负责本企业的经营管理;2.总经理外出时,代替总经理行使职权;3.代表企业 ...
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