安排补休的，支付不低于工资200％的工资报酬；3．安排职工法定休假日工作的，支付不低于工资的300％的工资报酬。第十一条企业有责任不断改善生产管理，严格控制 条件发生，致使本合同无法履行时，本合同的任何一方均可提出变更或解除本合同的要求，另一方应给予答复，并在7日内进行协商。第五十七条在本合同执行过程 ...
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至 年 月 日止，共 年(月)。二、工作内容甲方根据本企业生产、工作的需要，安排乙方从事 工作。乙方同意按甲方生产(工作)需要，在 岗位，从事 工种。三、劳动 人员的；(3)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；(4)甲乙双方不能就变更劳动合同达成协议的。5、有下列情形之一的， ...
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安排补休的，支付不低于工资200％的工资报酬；3．安排职工法定休假日工作的，支付不低于工资的300％的工资报酬。第十一条企业有责任不断改善生产管理，严格控制 条件发生，致使本合同无法履行时，本合同的任何一方均可提出变更或解除本合同的要求，另一方应给予答复，并在7日内进行协商。第五十七条在本合同执行过程 ...
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通知对方。由于本条第２款第（３）项解除劳动合同，以及在试用期内解除劳动合同的，不需要提前通知对方。７．合同期满后应即终止执行。甲方因生产工作需要， 甲方可以在不变更合同的条件下，安排乙方从事本合同规定以外的工作：（１）合同期内发生事故或自然灾害，需要抢修或救灾；（２）合同期内因工作需要而进行临时调动， ...
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安排补休的，支付不低于工资200％的工资报酬；3．安排职工法定休假日工作的，支付不低于工资的300％的工资报酬。第十一条企业有责任不断改善生产管理，严格控制 条件发生，致使本合同无法履行时，本合同的任何一方均可提出变更或解除本合同的要求，另一方应给予答复，并在7日内进行协商。第五十七条在本合同执行过程 ...
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通知对方。由于本条第２款第（３）项解除劳动合同，以及在试用期内解除劳动合同的，不需要提前通知对方。７．合同期满后应即终止执行。甲方因生产工作需要， 甲方可以在不变更合同的条件下，安排乙方从事本合同规定以外的工作：（１）合同期内发生事故或自然灾害，需要抢修或救灾；（２）合同期内因工作需要而进行临时调动， ...
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性和实际可操作性，否则视为乙方违约。4．乙方负有经常向甲方汇报工作的义务，乙方在向甲方提供初步方案后，不得再进行任意更改，除非经甲方书面同意。5．乙方应当保证在合同 ．本合同经双方协商一致后，可予以变更，解除和终止。2．本合同单方解除的，应提前＿＿＿个月通知对方，并应承担相应的损失。第七条违约责任1． ...
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性和实际可操作性，否则视为乙方违约。4．乙方负有经常向甲方汇报工作的义务，乙方在向甲方提供初步方案后，不得再进行任意更改，除非经甲方书面同意。5．乙方应当保证在合同 ．本合同经双方协商一致后，可予以变更，解除和终止。2．本合同单方解除的，应提前＿＿＿个月通知对方，并应承担相应的损失。第七条违约责任1． ...
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的产品按以下方式销售：_________第二十九条为了在中国境内我销售产品和进行销售后的产品维修服务，合资企业可经中国有关部门批准，在中国境内外设立销售、维修的 办理变更登记手续。第四十五条合资企业投资者股权变更应依照《外商投资企业投资者股权变更的若干规定》办理有关手续。 第十六章解散与清算第四十六条 ...
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业务活动；（三）除全体合伙人同意外，禁止合伙人与本合伙企业进行交易；（四）禁止合伙人从事损害本合伙企业利益的活动。如合伙人违反上述各条，其业务获得的利益归 下列顺序进行：（一）需有正当理由方可退伙；（二）退伙需提前30日通知其他合伙人；（三）经全体人合伙人同意退伙；（四）合伙人退伙，其它合伙人应当与该 ...
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