工作；（3）甲方初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，乙方在甲方连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年；（4）乙方已连续订立 依法享有法定休息权利。 第71条 乙方采用不定时工作制或者综合计算工时工作制等不同于定时工作制的工作和休息办法时，甲方在保障乙方身体健康并与乙方协商一致的基础 ...
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负担。乙方负担部分，由甲方代乙方上缴当地社会保险机构；（十）乙方退休养老保险待遇、工龄及养老保险投保时间计算，按国家，省的现行有关规定执行。（十一）甲方出资 不能从事甲方另行安排的工作而解除本合同的，甲方还应发给乙方不低于企业上年月人均工资六个月的医疗补助费。患重病和绝症的还应增加医疗补助费，患重病的 ...
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负担。乙方负担部分，由甲方代乙方上缴当地社会保险机构；（十）乙方退休养老保险待遇、工龄及养老保险投保时间计算，按国家，省的现行有关规定执行。（十一）甲方出资 不能从事甲方另行安排的工作而解除本合同的，甲方还应发给乙方不低于企业上年月人均工资六个月的医疗补助费。患重病和绝症的还应增加医疗补助费，患重病的 ...
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提供的保险费标准与本计划不同，本计划将补足其差额。第二条集体人寿保险工人在退休之前将享受以下人寿保险待遇：ａ．工作２个月但不足２年６０００美元ｂ． 熟练工人被分派到某一按计件工资标准支付报酬的作业组时，应执行以下工资条款：ｉ．计算支付给整个作业组的实际工资。如若支付的实际工资等于或高于熟练作业组最后２ ...
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提供的保险费标准与本计划不同，本计划将补足其差额。第二条集体人寿保险工人在退休之前将享受以下人寿保险待遇：ａ．工作２个月但不足２年６０００美元ｂ． 熟练工人被分派到某一按计件工资标准支付报酬的作业组时，应执行以下工资条款：ｉ．计算支付给整个作业组的实际工资。如若支付的实际工资等于或高于熟练作业组最后２ ...
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计算工时工作制。 （三）不定时工作制：乙方所在岗位实行不定时工作制。 实行综合计算工时或者不定时工作制的，由甲方报劳动保障行政部门批准后实行。 第七条甲方 所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 《山东省企业工资支付规定》（省政府令[2006]188号） 第二十六条劳动者因工 ...
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制发的《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》执行。乙方患病或非因工负伤，其医疗和生活费用按照______________执行。第十四条乙方因工负伤的工资和 损害的，甲方应当承担赔偿责任，并按劳动部《违反劳动法有关劳动合同规定的赔偿办法》执行：1．由于甲方原因订立无效劳动合同，包括劳动合同部分无效的；2 ...
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制发的《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》执行。 乙方患病或非因工负伤，其医疗和生活费用按照________执行。 第十四条乙方因工负伤的工资和医疗 的，甲方应当承担赔偿责任，并按劳动部《违反（劳动法）有关劳动合同规定的偿办法》执行： 1．由于甲方原因订立无效劳动合同，包括劳动合同部分无效的； 2． ...
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自愿的原则，经协商一致，制定本章程。第二条根据财政部《有限责任会计师事务所审批办法》，事务所由××××××××等×人发起设立。第三条事务所中文名称：事务所地址：邮编： 的引进与退休、财务与后勤等方面的管理制度。第四十三条事务所应按照《劳动法》的规定与员工建立雇佣关系。第四十四条事务所员工的工资、福利、 ...
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制度（_______________）。A．标准工时制。B．不定时工时制。C．综合计算工时制。第十条 甲方在下列节日安排职工休假：元旦、春节、国际劳动节、 根据其生产经营状况、乙方工作岗位的变更和依法制定的劳动报酬分配办法调整乙方的工资待遇。第二十条 甲方安排乙方延长工作时间或休息日、法定休假日工作的 ...
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