应通过准备工厂的初步设计和实施设计（扩大初步设计），指导并监督××设计院的设计是否符合×方的设计规格。×方对该项设计工作负有全面的责任。需要×方确认的设计 及其它事宜将按《中华人民共和国中外合资企业劳动管理规定》及其实施条例和本公司章程的有关规定办理。２．合营公司职员、工人的工资和报酬应根据中国政府的 ...
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纪律及其他事宜将按《中华人民共和国中外合资企业劳动管理规定》及其实施条例和本公司章程的有关规定办理。２．合营公司职员、工人的工资和报酬应根据中国政府的有关 度的收支平衡表，损益报告书及利润分配方案并提交董事会审查批准。２．董事会将决定是否将提取三项基金后的税后利润分配给各方。任何利润的分配将按合营各方 ...
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应通过准备工厂的初步设计和实施设计（扩大初步设计），指导并监督××设计院的设计是否符合×方的设计规格。×方对该项设计工作负有全面的责任。需要×方确认的设计 及其它事宜将按《中华人民共和国中外合资企业劳动管理规定》及其实施条例和本公司章程的有关规定办理。２．合营公司职员、工人的工资和报酬应根据中国政府的 ...
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应通过准备工厂的初步设计和实施设计（扩大初步设计），指导并监督××设计院的设计是否符合×方的设计规格。×方对该项设计工作负有全面的责任。需要×方确认的设计 及其它事宜将按《中华人民共和国中外合资企业劳动管理规定》及其实施条例和本公司章程的有关规定办理。２．合营公司职员、工人的工资和报酬应根据中国政府的 ...
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纪律及其他事宜将按《中华人民共和国中外合资企业劳动管理规定》及其实施条例和本公司章程的有关规定办理。２．合营公司职员、工人的工资和报酬应根据中国政府的有关 度的收支平衡表，损益报告书及利润分配方案并提交董事会审查批准。２．董事会将决定是否将提取三项基金后的税后利润分配给各方。任何利润的分配将按合营各方 ...
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及其它事宜将按《中华人民共和国中外合资企业劳动管理规定》及其实施条例和本公司章程的有关规定办理。2．合营公司职员、工人的工资和报酬应根据中国政府 事件的影响持续____________天以上，合营双方将召开会议，商讨由不可抗力事件的影响，是否应修改本合同和／或附件。 第二十五章适用法律和争议的解决 第 ...
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．外方不得以人民币直接出资，除非能证明是在我国投资的外商投资企业获得的合法税后利润；3．如果投资总额、注册资本约定为人民币的话，而外方出资不便 共和国财政部制定的外商投资企业会计制度和财务管理规定以及_________的有关规定办理，并制定本企业的会计制度。合作公司的会计制度须报财政、税务部门备案， ...
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及其他事宜将按《中华人民共和国中外合资企业劳动管理规定》及其实施条例和本公司章程的有关规定办理。 ２．合营公司职员、工人的工资和报酬应根据中国政府的 事件的影响持续_______天以上，合营双方将召开会议，商讨由不可抗力事件的影响，是否应修改本合同和／或附件。 第二十五章适用法律和争议的解决 第２５ ...
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，应考虑组织机构表所规定的外籍职工的职位。 ２．执行管理委员会应有权雇用和解雇合营公司的职员和工人，决定雇用职工的条件，建立奖金奖励制度，以提高生产率。 合同产品，除非届时另有商定。如本协议因其他原因提前终止，协议双方应协商决定是否继续制造合同产品。 第二十二条争议的解决 １．由本协议、违反本协议， ...
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，应考虑组织机构表所规定的外籍职工的职位。 ２．执行管理委员会应有权雇用和解雇合营公司的职员和工人，决定雇用职工的条件，建立奖金奖励制度，以提高生产率。 合同产品，除非届时另有商定。如本协议因其他原因提前终止，协议双方应协商决定是否继续制造合同产品。 第二十二条争议的解决 １．由本协议、违反本协议， ...
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