从事尘毒有害作业的职工提供疗养机会与费用。第二十五条工会支持公司劳动保护管理,配合公司检查、监督劳动保护情况。工会发现违章指挥、强令工人冒险作业或者生产过程 、新工时,必须同时引进或采取可靠的劳动保护措施,并对工人进行培训后方可投入使用。第二十八条公司根据工种岗位需要,保证供应相应的劳动防护用品。公司 ...
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,公司行政方面必须及时作出处理决定。 第二十三条公司根据工种岗位需要,保证供应相应的劳动防护用品。 第二十四条公司优先保证用于改善职工生产安全和劳动条件的资金。 ;(2)制定本合同所依据的法律、法规发生了变化;(3)公司因生产经营管理不善而停产、转产、破产或面临破产边缘,使集体合同无法履行或完全履行 ...
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并应有工会代表参加,听取工会意见,取得工会合作。 工会有义务支持公司的生产、经营和管理,支持公司的合法权益,教育职工认真履行劳动合合同,遵守劳动纪律和公司 、新工艺时必须同时引进或采取可靠的劳动保护措施,并对工人进行培训后方可投入使用。第二十八条公司根据工种岗位需要,保证供应相应的劳动防护用品。公司应 ...
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并应有工会代表参加,听取工会意见,取得工会合作。工会有义务支持公司的生产、经营和管理,支持公司的合法权益,教育职工认真履行劳动合同,遵守劳动纪律和公司各项 、新工艺时必须同时引进或采取可靠的劳动保护措施,并对工人进行培训后方可投入使用。第二十八条公司根据工种岗位需要,保证供应相应的劳动防护用品。公司应 ...
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从事尘毒有害作业的职工提供疗养机会与费用。 第二十五条工会支持公司劳动保护管理,配合公司检查、监督劳动保护情况。工会发现违章指挥、强令工人冒险作业或者生产 、新工时,必须同时引进或采取可靠的劳动保护措施,并对工人进行培训后方可投入使用。 第二十八条公司根据工种岗位需要,保证供应相应的劳动防护用品。公司 ...
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,公司行政方面必须及时作出处理决定。 第二十三条公司根据工种岗位需要,保证供应相应的劳动防护用品。 第二十四条公司优先保证用于改善职工生产安全和劳动条件的资金。 ;(2)制定本合同所依据的法律、法规发生了变化;(3)公司因生产经营管理不善而停产、转产、破产或面临破产边缘,使集体合同无法履行或完全履行 ...
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岗位培训) │ │├────────────────────────┼───────────┤│系统管理员培训│ │├────────────────────────┼───────────┤│系统维护人员培训│ │├────────────────────────┼───────────┤│管理 ...
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中华人民共和国劳动合同法》规定的劳动关系的以下用人单位之一(1)依法在国家工商行政管理部门注册登记的有限责任公司、股份有限公司(2)依法在国家工商行政 第21条 甲方承诺:试用期期间,甲方给予乙方的试用期工资,不低于本单位相同岗位最低档工资或者正式录用后劳动合同约定工资的80%,同时不低于甲方所在城市 ...
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,定期向监理人提交工地人员变动情况的报告。13.3承包人人员的上岗资格技术岗位和特殊工种的工人均应持有通过国家或有关部门统一考试或考核的资格证明, 、工程质量22质量检查的职责和权力22.1承包人的质量管理承包人应建立和健全质量保证体系,在工地设置专门的质量检查机构,配备专职的质量检查人员,建立完善的 ...
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,定期向监理人提交工地人员变动情况的报告。13.3承包人人员的上岗资格技术岗位和特殊工种的工人均应持有通过国家或有关部门统一考试或考核的资格证明, 、工程质量22质量检查的职责和权力22.1承包人的质量管理承包人应建立和健全质量保证体系,在工地设置专门的质量检查机构,配备专职的质量检查人员,建立完善的 ...
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