时间，一般每日不得超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的，用人单位在保证职工身体健康的条件下，延长工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。 以下部分：延长工作时间的加班加点工资报酬；中班、夜班、高温、低温、高空、有毒有害等特殊工作条件下的补助；国家法律、法规和政策规定的社会保险个人缴费和 ...
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填 写 说 明 1、本聘用合同书根据《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》（国办发[2002]35号）制定，作为聘用单位与受聘人员 工作条件须以书面形式告知乙方。（二）甲方严格执行国家有关职工工作时间和工休假日等规定，对乙方实行符合职业特点的工作日制。（三）甲方应当根据工作 ...
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岗位工作条件须以书面形式告知乙方。（二）甲方严格执行国家有关职工工作时间和工休假日等规定，对乙方实行符合职业特点的工作日制。（三）甲方应当根据工作 年 月 日附件三解除聘用合同证明书字第 号根据《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》（国办发[2002]35号）和＿＿＿＿＿＿ ...
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中华人民共和国人事部 填写说明1、本聘用合同书根据《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》（国办发[2002]35号）制定，作为聘用单位与 条件须以书面形式告知乙方。（二）甲方严格执行国家有关职工工作时间和工休假日等规定，对乙方实行符合职业特点的工作日制。（三）甲方应当根据 ...
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抚恤费。残废金、丧葬费和供养直系亲属抚恤费的标准，按照有关规定执行。 5．乙方患病或非因工负伤，甲方应按其工作时间长短给予3至6个月的医疗期 的责任必须明确约定。用人单位必须执行国家有关保险、福利待遇的规定。 解决私营企业职工劳动合同纠纷所适用的主要法律、法规有：《中华人民共和国劳动法》、《中华人民 ...
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工作条件须以书面形式告知乙方。（二）甲方严格执行国家有关职工工作时间和工休假日等规定，对乙方实行符合职业特点的工作日制。（三）甲方应当根据工作 年____月____日 1．本聘用合同书根据《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》（国办发[2002]35号）制定，作为聘用单位与 ...
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协商后可以延长工作时间，一般每日不超过一小时；因特殊原因需延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下，延长工作时间每日不超过三小时，每月不超过三十六小时。 四、劳动 、第四十条、第四十一条、第四十二条、第四十三、第四十四条的规定进行。 第二十六条甲乙双方解除、终止本合同,符合《劳动合同法》第四十六条 ...
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可以延长工作时间， 一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时； （2 甲方不得依据本合同第十条第三款、第四款的规定解除本合同： （1）患病或负伤，在规定医疗期内的； （2）女职工在孕期、产期、哺乳期内的； （ ...
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雇员可以要求审查或提出关于某项操作的计件工资标准是否适当的申诉，并将申诉提请班组长注意；同时还可以记录他操作的开始和完成时间，此工作时间的收入应不得低于保证 。C．不能阻止公司和工会以书面协议形式替代或取消另一承保公司提供的特别津贴中的规定津贴。因此，举例来说，如果选择了一个承保公司而它又并不符合（A ...
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五、甲方根据国家有关规定和《_________》为乙方提供博士后租赁住房一套；并根据乙方的要求，为其配偶（必须是国家正式职工）、子女积极联系借调 支付。八、甲方受乙方出站后工作单位的委托，根据全国博士后管理委员会《关于博士后研究人员专业技术职务评审和任职的原则意见》，参照_________评定高级专业 ...
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