有关法律和法规，为促进公司发展，调动职工积极性，正确处理公司与职工的关系，本着平等互利原则，通过平等和友好协商签订。 公司应根据有关规定尊重工会维护 。公司对于违反公司各项规章制度，违反劳动纪律，造成一定后果的职工，可分别情况给予批评、削减基本工资或停职等处分，情节严重，屡教不改的可以开除。 上述批评 ...
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其他有关法律和法规，为促进公司发展，调动职工积极性，正确处理公司与职工的关系，本着平等互利原则，通过平等和友好协商签订。公司应根据有关规定尊重工会维护 。公司对于违反公司各项规章制度，违反劳动纪律，造成一定后果的职工，可分别情况给予批评、削减基本工资或停职等处分，情节严重，屡教不改的可以开除。上述批评 ...
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。本房屋位于_________市_________区（县）___________路_________号_________楼_________层_________室，施工进度情况参照由甲方提供的照片；房屋所在楼房共有_________单元_________层，乙方所购房屋以自然习惯计数 ...
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报告。 4.2节、假日 雇员每年享有下列法定节、假日：(在条件允许的情况下，公司可适当增加节、假日休息天数) 元旦(一月一日)………………………一天 国际劳动节(五月一日 关联商业实体的客户、产品、程序、业务和服务资料严格保密，未经公司同意，不以任何方式将其披露给公司内外任何人士，亦不将其用以与公司 ...
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利益，而且不因为其使用该商标而取得关于商标的任何权利。九、促销资料1.在任何情况下，被许可方如果期望得到本协议产品的宣传材料，那么生产该宣传材料的成本和 视作通知、报告等发出之日。二十、不允许合资企业根据本协议，双方不应组成合伙人关系或合资企业。被许可方无权要求或限制许可方的行为。二十一、被许可方不得 ...
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内未接受这一要求，许可方有权通过其他生产者进行奖励、赠给或其他促销安排。在这种情况下，当其他生产者的价格比许可方向被许可方支付的高时，被许可方有３天 视作通知、报告等发出之日。二十、不允许合资企业根据本协议，双方不应组成合伙人关系或合资企业。被许可方无权要求或限制许可方的行为。二十一、被许可方不得再行 ...
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明确个人劳动合同载明权利、义务及违约责任。工会有权监督个人劳动合同的执行情况。（七）从_________转入_________的职工，其在_________的工龄应视为在_________ 从事原工作也不能从事由公司另行安排的工作的。2．对属于下列情况，公司不会按第八条（二）款规定解雇雇员：（1）员工 ...
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，而且不因为其使用该商标而取得关于商标的任何权利。 九、促销资料 1．在任何情况下，被许可方如果期望得到本协议产品的宣传材料，那么生产该宣传材料的成本和 通知、报告等发出之日。二十、不允许合资企业 根据本协议，双方不应组成合伙人关系或合资企业。被许可方无权要求或限制许可方的行为。二十一、被许可方不得 ...
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、栏目及乙方联盟会员网站、栏目等。 4. 乙方联盟会员网站：与乙方网站建立合法合作关系，并得到乙方授权使用乙方内容的网站。 5. 合作渠道：包括线上渠道和/或线 )泄露本协议的任何内容以及本协议的签订及履行情况，亦不会泄露因签订和履行本协议而获知的对方及对方关联公司的任何信息。 5. 不会向对方及与本 ...
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并出现在各种促销和广告业务中，得到公众的广泛认可，在公众印象中与许可方有密切关系；鉴于被许可方意于在制造、出售、分销产品时使用这一商标；因此考虑到双方的 内未接受这一要求，许可方有权通过其他生产者进行奖励、赠给或其他促销安排。在这种情况下，当其他生产者的价格比许可方向被许可方支付的高时，被许可方有３天 ...
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