延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六 养老保险的待遇等按国家和地方有关规定执行。 第七条劳动纪律 1、甲方应当制定健全内部规章制度和劳动纪律，内部规章制度和劳动纪律不得违背国家有关法律、法规、 ...
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可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六 养老保险的待遇等按国家和地方有关规定执行。第七条劳动纪律1、甲方应当制定健全内部规章制度和劳动纪律，内部规章制度和劳动纪律不得违背国家有关法律、法规、 ...
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可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六 养老保险的待遇等按国家和地方有关规定执行。第七条劳动纪律1、甲方应当制定健全内部规章制度和劳动纪律，内部规章制度和劳动纪律不得违背国家有关法律、法规、 ...
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可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六 养老保险的待遇等按国家和地方有关规定执行。第七条劳动纪律1、甲方应当制定健全内部规章制度和劳动纪律，内部规章制度和劳动纪律不得违背国家有关法律、法规、 ...
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延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六 养老保险的待遇等按国家和地方有关规定执行。 第七条 劳动纪律 1、甲方应当制定健全内部规章制度和劳动纪律，内部规章制度和劳动纪律不得违背国家有关法律、法规、 ...
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可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六 养老保险的待遇等按国家和地方有关规定执行。 第七条劳动纪律1．甲方应当制定健全内部规章制度和劳动纪律，内部规章制度和劳动纪律不得违背国家有关法律、法规、 ...
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劳动条件和职业危害防护 1、甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件，保障乙方在劳动过程中的人身安全及健康。 2、甲方根据乙方岗位实际情况，按照规定 向乙方公示其各项内部规章管理制度包括但不限于《员工手册》规定的内容，乙方已认真阅读并承诺遵守甲方依法制定的各项规章制度，严格遵守劳动安全、卫生、生产 ...
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应当参加或列席会议，以切实保障职工的合法权益。工会是企业全体职工合法权益的代表，工会有义务指导和帮助职工与企业签订劳动合同，教育职工遵守企业的规章制度 企业各项安全生产规章制度及操作规程，配合企业教育和组织职工接受安全技术培训管理。 第七章 职业培训 第二十八条企业应坚持职业培训制度，按国家规定提取和 ...
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业务，不断提高自身的专业水平，保持优良的工作质量；（六）遵守事务所的各项内部管理制度。第四十二条事务所应建立有关经营业务、质量与风险控制、后续教育 、福利、劳动保护、社会保险等事项，由事务所按照国家有关规定和事务所具体情况确定。第四十五条员工不得从事损害事务所利益的活动。对违反本章程和事务所规章制度的 ...
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董事会会议，向董事会汇报工作； 4．拟订公司内部管理机构设置方案和重要管理制度、规则； 5．制定公司经营管理的具体规章制度； 6．提请聘任或解聘公司副经理、 权力；（2）免除现任职务；（3）负责经济赔偿；（4）触犯刑律的提交司法部门追究法律责任。 第九章 劳动保障与分配 第二十七条 公司尊重职工的劳动 ...
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