为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具、劳动保护用品，提供保证安全卫生的工作设施，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作范围和劳动安全卫生制度及其标准。第 工资）工资标准200%的工资报酬；甲方安排乙方在法定节假日的，应支付不低于劳动合同约定的乙方（日或小时工资）工资标准300%的工资报酬。甲方双方协商 ...
//hetong.110.com/hetong_19152.html-了解详情
为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具、劳动保护用品，提供保证安全卫生的工作设施，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作范围和劳动安全卫生制度及其标准。 工资）工资标准200%的工资报酬；甲方安排乙方在法定节假日的，应支付不低于劳动合同约定的乙方（日或小时工资）工资标准300%的工资报酬。甲方双方协商 ...
//hetong.110.com/hetong_4752.html-了解详情
上岗前和离岗时的职业健康检查，在合同期内应定期对乙方进行健康检查。每月提供劳动保护特殊津贴 元。 第十一条 甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务 职工工资的80%）。 第十七条 乙方试用期满后，甲方应根据本单位的工资制度，确定乙方实行以下第 种工资形式： （一）计时工资。乙方的工资由以下几 ...
//hetong.110.com/hetong_18575.html-了解详情
上岗前和离岗时的职业健康检查，在合同期内应定期对乙方进行健康检查。每月提供劳动保护特殊津贴 元。第十一条 甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务 、 ；其标准分别为 元/月、 元/月、 元/月、 元/月。如甲方的工资制度发生变化或乙方工作岗位变动，按新的工资标准确定。（二）计件工资。甲方应 ...
//hetong.110.com/hetong_18066.html-了解详情
过程中的人身安全及健康。 2、甲方根据乙方岗位实际情况，按照规定提供必要的劳动保护用品。 3、在孕期、产期、哺乳期间的女员工，甲方按国家规定为其 进行。 2、实行标准工时制的，甲方根据国家有关规定及公司不同岗位性质制定工时制度，所有工作岗位原则上遵循每周工作时间不得超过40小时。甲方可根据公司的实际 ...
//hetong.110.com/hetong_14399.html-了解详情
双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同双方当事人基本情况第一条甲方法定代表人（主要负责人）或委托代理人__________注册地址 的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。第十六条甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方的 ...
//hetong.110.com/hetong_14205.html-了解详情
双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同双方当事人基本情况第一条甲方法定代表人（主要负责人）或委托代理人__________注册地址 的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。第十六条甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方的 ...
//hetong.110.com/hetong_14116.html-了解详情
组织上岗前和离岗时的职业健康检查，在合同期内应定期对乙方进行健康检查。每月提供劳动保护特殊津贴元。第十一条甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务 、 ；其标准分别为 元/月、 元/月、 元/月、 元/月。如甲方的工资制度发生变化或乙方工作岗位变动，按新的工资标准确定。（二）计件工资。甲方应 ...
//hetong.110.com/hetong_13628.html-了解详情
上岗前和离岗时的职业健康检查，在合同期内应定期对乙方进行健康检查。每月提供劳动保护特殊津贴 元。 第十一条 甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务 职工工资的80%）。 第十七条 乙方试用期满后，甲方应根据本单位的工资制度，确定乙方实行以下第 种工资形式： （一）计时工资。乙方的工资由以下几 ...
//hetong.110.com/hetong_8944.html-了解详情
岗前和离岗时的职业健康检查，在合同期内应定期对乙方进行健康检查。每月提供劳动保护特殊津贴_________元。第十一条甲方有义务负责对乙方进行政治思想、 工资的80%）。第十七条乙方试用期满后，甲方应根据本单位的工资制度，确定乙方实行以下第_________种工资形式：（一）计时工资。乙方的工资由以下 ...
//hetong.110.com/hetong_2404.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务