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遵守甲方制定《公司管理制度》和《禁用手法规定》;2.甲方有权根据工作需要调动乙方工作岗位和班次。 第八条劳动合同终止、续订1.有下列原因之一,甲方可以 ;(2)在按摩施术过程,对患者造成人身伤害;(3)乙方被追究刑事责任。2.有下列原因之一甲方可以解除劳动合同,但应提前一个月以书面形式 ...
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实际用工单位职业技能培训,努力胜任劳动合同约定岗位工作要求。 3.实际用工单位因生产经营或调整劳动组织需要,需要调整或调动乙方工作岗位,应由甲方征求乙方意见 另有约定,从其约定。同时以、外文书写劳动合同文本内容不一致,以中文劳动合同文本为准。 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。甲方应当 ...
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,按计件付酬.)〈二〉乙方享受岗位津贴和奖金待遇,与同工种固定职工相同.第六条生活福利待遇(一)补贴待遇:乙方享受交通费补贴 .发生不超过一个月时间短期停工;4.甲方依法重新任命、调动、调换订立没有一定期限劳动合同职工工作;5.法律规定其他情况.第十二 .(解除劳动合同条件,国家 .本合同于一 ...
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,按计件付酬。)〈二〉乙方享受岗位津贴和奖金待遇,与同工种固定职工相同。第六条生活福利待遇(一)补贴待遇:乙方享受交通费补贴、 ;3.发生不超过一个月时间短期停工;4.甲方依法重新任命、调动、调换订立没有一定期限劳动合同职工工作;5.法律规定其他情况。第十二条劳动 。(解除劳动合同条件,国家 ...
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实行计件工资,按计件付酬。) (二)乙方享受岗位津贴和奖金待遇,与同工种固定职工相同。 第六条生活福利待遇 (一)补贴待遇:乙方享受交通费补贴、粮食 3.发生不超过一个月时间短期停工; 4.甲方依法重新任命、调动、调换订立没有一定期限劳动合同职工工作; 5.法律规定其他情况。 第十二条劳动 ...
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实行计件工资,按计件付酬。)(二)乙方享受岗位津贴和奖金待遇,与同工种固定职工相同。 第六条生活福利待遇(一)补贴待遇:乙方享受交通费补贴、粮食补贴 ;3.发生不超过一个月时间短期停工;4.甲方依法重新任命、调动、调换订立没有一定期限劳动合同职工工作;5.法律规定其他情况。 第十二条劳动合同 ...
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实行计件工资,按计件付酬。) (二)乙方享受岗位津贴和奖金待遇,与同工种固定职工相同。 第六条生活福利待遇 (一)补贴待遇:乙方享受交通费补贴、粮食 3.发生不超过一个月时间短期停工; 4.甲方依法重新任命、调动、调换订立没有一定期限劳动合同职工工作; 5.法律规定其他情况。 第十二条劳动 ...
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劳动条件 1.本厂实行八小时工作制和一周一休制。 2.铅萤商标车间生产岗位实行常年两班制生产,_____造纸厂实行三班连转制,其他工种实行一班制生产 合法权益,维护职工主人翁地位,充分调动职工积极性、创造性。 三、职工权利和义务 权利: 签订劳动合同职工享有同等工作、学习,参加民主管理, ...
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劳动条件1.本厂实行八小时工作制和一周一休制。2.铅印、商标车间生产岗位实行常年两班制生产,华泰造纸厂实行三班连转制,其他工种实行一班制生产 .尊重职工合法权益,维护职工主人翁地位,充分调动职工积极性、创造性。三、职工权利和义务权利:签订劳动合同职工享有同等工作、学习,参加民主管理,获得 ...
//hetong.110.com/hetong_18548.html-了解详情
劳动条件1.本厂实行八小时工作制和一周一休制。2.铅印、商标车间生产岗位实行常年两班制生产,华泰造纸厂实行三班连转制,其他工种实行一班制生产 .尊重职工合法权益,维护职工主人翁地位,充分调动职工积极性、创造性。三、职工权利和义务权利:签订劳动合同职工享有同等工作、学习,参加民主管理,获得 ...
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