机构,并决定其设立地点;(9)批准总经理的年度报告;(10)通过公司的劳动合同及各项重要规章制度;(11)讨论本公司注册资本的增加、出资比例的调整和注册 条第二款中所规定的公司的三项基金的提取比例;(15)讨论有关提前终止合同的提议。终止或期满时。负责清理结算工作;(16)聘请中国注册的审计师;(17 ...
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的组成文件及解释顺序为:1.合同(包括补充合同和协议)2.中标通知书3.招标文件4.专用合同条款5.通用合同条款6.技术条款7.组成合同的 人员遵纪守法,维护工地社会治安,协助治安管理机构做好治安保卫工作。5.2承包人应对劳动保护、照明安全等安全防护工作负责,并制定安全防护规程,定期召开安全会议进行 ...
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可以不承担违约责任。九、解除劳动合同的程序双方协商一致,认为下述程序是公正而合理的。1.提出书面通知;2.填写《员工离职通知书》。归还乙方持有的甲方的 、损坏应予赔偿。3.交接工作;4.支付违约金和赔偿金;5.甲方出具终止或解除劳动合同证明;6.办理户口、档案和社会保险转移。自乙方提出书面通知之日起的 ...
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合同的组成文件及解释顺序为1.合同(包括补充合同和协议)2.中标通知书3.招标文件4.专用合同条款5.通用合同条款6.技术条款7.组成合同的 人员遵纪守法,维护工地社会治安,协助治安管理机构做好治安保卫工作。5.2承包人应对劳动保护、照明安全等安全防护工作负责,并制定安全防护规程,定期召开安全会议进行 ...
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机构,并决定其设立地点;(9)批准总经理的年度报告;(10)通过公司的劳动合同及各项重要规章制度;(11)讨论本公司注册资本的增加、出资比例的调整和注册 条第二款中所规定的公司的三项基金的提取比例;(15)讨论有关提前终止合同的提议。终止或期满时,负责清理结算工作;(16)聘请中国注册的审计师;(17 ...
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可以不承担违约责任。 九、解除劳动合同的程序双方协商一致,认为下述程序是公正而合理的。1.提出书面通知;2.填写《员工离职通知书》。归还乙方持有的甲方的 、损坏应予赔偿。3.交接工作;4.支付违约金和赔偿金;5.甲方出具终止或解除劳动合同证明;6.办理户口、档案和社会保险转移。自乙方提出书面通知之日起 ...
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机构,并决定其设立地点;(9)批准总经理的年度报告;(10)通过公司的劳动合同及各项重要规章制度;(11)讨论本公司注册资本的增加、出资比例的调整和注册 条第二款中所规定的公司的三项基金的提取比例;(15)讨论有关提前终止合同的提议。终止或期满时。负责清理结算工作;(16)聘请中国注册的审计师;(17 ...
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条件(一)甲方保障乙方履行职责所需的物质技术条件,提供必需的工作条件和有效的劳动安全卫生防护措施。甲方提供乙方的岗位工作条件须以书面形式告知乙方。(二)甲方 必要的培训后调整岗位,并向乙方出具《工作岗位调整通知书》(附件二),对本合同作出相应的变更。七、聘用合同的解除(一)甲乙双方经协商一致,可以解除 ...
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(一)甲方保障乙方履行职责所需的物质技术条件,提供必需的工作条件和有效的劳动安全卫生防护措施。甲方提供乙方的岗位工作条件须以书面形式告知乙方。(二) 接受必要的培训后调整岗位,并向乙方出具《岗位调整通知书》(附件二),对本合同作出相应的变更。 七 .聘用合同的解除(一)甲方、乙方双方经协商一致,可以 ...
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(一)甲方保障乙方履行职责所需的物质技术条件,提供必需的工作条件和有效的劳动安全卫生防护措施。甲方提供乙方的岗位工作条件须以书面形式告知乙方。(二) 接受必要的培训后调整岗位,并向乙方出具《岗位调整通知书》(附件二),对本合同作出相应的变更。 七 .聘用合同的解除(一)甲方、乙方双方经协商一致,可以 ...
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