，给乙方造成损害的，应按损失程度承担赔偿责任。 第三十七条乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同或违反本合同约定的保守商业秘密事项，对甲方造成经济 条3款填写内容和1款对应：固定期限合同填写合同“终止日期”；无固定期限合同填写本合同“在规定终止合同条件出现时，劳动合同”终止；完成一定工作为期限的合同填写 ...
//hetong.110.com/hetong_4090.html-了解详情
劳动合同的相关手续。 十、合同终止（一）本合同期满或双方约定的劳动合同终止条件出现，本合同即行终止。甲方应向乙方出具书面证明，并及时办理终止合同 ，由劳动行政部门责令改正；对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。11．根据《违反劳动法有关劳动合同规定的赔偿办法》（劳部发[1995]223号）第四条规定， ...
//hetong.110.com/hetong_3005.html-了解详情
劳动合同中相关内容。第三十八条乙方掌握甲方商业秘密的，劳动合同终止或解除后_________年（月）内，不得到经营同类业务且有竞争关系的其他用人单位 应向乙方支付竞业限制经济补偿费_________元。 十、经济补偿与赔偿第三十九条甲方违反劳动合同的，应按下列标准支付乙方经济补偿金：1．甲方克扣或者 ...
//hetong.110.com/hetong_2394.html-了解详情
10、甲方应在每月_____日发放乙方的工资，并由乙方签字确认。 甲方在劳动合同终止、解除后应当一次性付清乙方的工资。 甲乙双方对工资支付的其他约定 按照国家、省有关规定支付经济补偿金。 19、乙方在履行劳动合同期间，因个人失职给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。 七、当事人约定的其他内容 20、甲乙 ...
//hetong.110.com/hetong_2091.html-了解详情
合同期限，自____年____月____日起至完成本项工作任务之日即为劳动合同终止日。 二、工作内容及要求 （一）乙方根据甲方要求，经过协商，从事 工作 二）当事人一方故意或者过失违反劳动合同，致使劳动合同不能履行或者不能完全履行，并给另一方造成经济损失的，应当依规定或者约定承担赔偿责任。 十一、劳动 ...
//hetong.110.com/hetong_2090.html-了解详情
29条规定情形的，甲方不得随意解除本合同。 （十九）劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止。甲乙双方协商同意，可以续订 劳动合同的证明书或者相关文件。 七、经济补偿与赔偿 （二十一）甲方依法解除乙方劳动合同，应当支付乙方经济补偿金的，按照《劳动法》及有关规定执行。乙方根据《 ...
//hetong.110.com/hetong_1957.html-了解详情
第29条规定情形的，甲方不得随意解除本合同。（十七）劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止。甲乙双方协商同意，可以续订劳动 劳动合同的证明书或者相关文件。 七、经济补偿与赔偿（十九）甲方依法解除乙方劳动合同，应当支付乙方经济补偿金的，按照《劳动法》及有关规定执行。乙方根据《 ...
//hetong.110.com/hetong_760.html-了解详情
29条规定情形的，甲方不得随意解除本合同。 （十七）劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止。甲乙双方协商同意，可以续订 劳动合同的证明书或者相关文件。 七、经济补偿与赔偿 （十九）甲方依法解除乙方劳动合同，应当支付乙方经济补偿金的，按照《劳动法》及有关规定执行。乙方根据《 ...
//hetong.110.com/hetong_413.html-了解详情
本合同约定确保劳动条件的。第十九条有下列情况之一的，劳动合同终止：1．固定期限的劳动合同，合同期满甲乙双方任何一方不再续订的；2．以完成一定的工作为期限的 合同第七条约定的发放期限届满之日起算）。2．任何一方违反本合同给对方造成损失的，应予赔偿。3．其他：十、双方约定的其它事项第二十二条双方约定：十一 ...
//hetong.110.com/hetong_19359.html-了解详情
》和《禁用手法规定》；2、甲方有权根据工作需要调动乙方的工作岗位和班次。第八条劳动合同终止、续订：1、有下列原因之一的，甲方可以随时解除劳动合同，所 九条违反劳动合同应承担的民事责任：（1）、甲方未按劳动合同规定，随意提前解除劳动合同，应赔偿乙方一个月保底工资_____元。（2）、乙方如未按劳动合同， ...
//hetong.110.com/hetong_19013.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务