＿＿＿＿丙方：＿＿＿＿＿丁方：＿＿＿＿＿ 第二十三章附加条款第五十条修改合同的任何修改须经董事会决定后，呈交审批机关批准，方为有效。第五十一 管理规定》及其他实施规定，经董事会制定草案，由合资公司和合资公司的工会或个别签订劳动合同规定之。第二十一条关于甲乙双方推荐的高级职员的雇用和工艺待遇、社会保险、 ...
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章法定通讯地址 第四十九条法定地址订约四方法定地址如下：甲方：__________乙方：__________丙方：__________丁方：__________ 第二十三章附加条款 第五十条修改合同的任何修改须经董事会决定后，呈交审批机关批准，方为有效。 第五十一条前写合约及照会本合同经审批机构批准 ...
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、招聘、辞退、辞职、工资、福利、奖惩、劳动保险、劳动保护、劳动纪律等事宜，按照《中外合资经营企业劳动管理规定》及有关劳动管理规定办理。 第十五章审批及注册 第三 ＿ 丙方：＿＿＿＿＿ 丁方：＿＿＿＿＿ 第二十三章附加条款 第五十条修改 合同的任何修改须经董事会决定后，呈交审批机关批准，方为有效。 第五 ...
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招收、招聘、辞退、辞职、工资、福利、奖惩、劳动保险、劳动保护、劳动纪律等事宜，按照《中外合资经营企业劳动管理规定》及有关劳动管理规定办理。第十五章审批及注册第三十七 ＿＿＿丙方：＿＿＿＿＿丁方：＿＿＿＿＿第二十三章附加条款第五十条修改合同的任何修改须经董事会决定后，呈交审批机关批准，方为有效。第五十一 ...
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招收、招聘、辞退、辞职、工资、福利、奖惩、劳动保险、劳动保护、劳动纪律等事宜，按照《中外合资经营企业劳动管理规定》及有关劳动管理规定办理。第十五章审批及注册第三十七 ＿＿＿丙方：＿＿＿＿＿丁方：＿＿＿＿＿第二十三章附加条款第五十条修改合同的任何修改须经董事会决定后，呈交审批机关批准，方为有效。第五十一 ...
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招收、招聘、辞退、辞职、工资、福利、奖惩、劳动保险、劳动保护、劳动纪律等事宜，按照《中外合资经营企业劳动管理规定》及有关劳动管理规定办理。第十五章审批及注册第三十七 ＿＿＿丙方：＿＿＿＿＿丁方：＿＿＿＿＿第二十三章附加条款第五十条修改合同的任何修改须经董事会决定后，呈交审批机关批准，方为有效。第五十一 ...
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招收、招聘、辞退、辞职、工资、福利、奖惩、劳动保险、劳动保护、劳动纪律等事宜，按照《中外合资经营企业劳动管理规定》及有关劳动管理规定办理。 第十五章审批及注册第三十 ＿＿＿丙方：＿＿＿＿＿丁方：＿＿＿＿＿ 第二十三章附加条款第五十条修改合同的任何修改须经董事会决定后，呈交审批机关批准，方为有效。第五十 ...
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、辞职、工资、福利、奖惩、劳动保险、劳动保护、劳动纪律等事宜，按照《中外合资经营企业劳动管理规定》及有关劳动管理规定办理。 第十五章审批及 法定地址如下：甲方：××××乙方：××××丙方：××××丁方：×××× 第二十三章附加条款第五十条修改合同的任何修改须经董事会决定后，呈交审批机关批准，方为有效 ...
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法定地址如下：甲方：____________________乙方：____________________丙方：____________________丁方：____________________ 第二十三章附加条款 第五十条修改合同的任何修改须经董事会决定后，呈交审批机关批准，方为有效。 第五十 ...
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地址如下：甲方：____________________乙方：____________________丙方：____________________丁方：____________________ 第二十三章 附加条款 第五十条 修改合同的任何修改须经董事会决定后，呈交审批机关批准，方为有效。 第五 ...
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