第九条乙方月工资标准为____元,试用期满后的工资标准按甲方依法制定的薪酬管理办法执行,但甲方支付给乙方的工资不得低于当地政府公布的当年度最低工资标准。 危害防护 第十二条甲方为乙方提供符合国家规定的劳动标准的工作条件和必要的劳动防护用品,切实保护乙方在工作中的安全和健康。 第十三条甲方负责对乙方 ...
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、法规的规定。公司负责加强和改善劳动安全技术和工业卫生、劳动防护以及特殊工种和女职工的特殊保护工作。 第二十二条工会支持公司劳动保护管理,配合公司 危险现场,公司行政方面必须及时作出处理决定。 第二十三条公司根据工种岗位需要,保证供应相应的劳动防护用品。 第二十四条公司优先保证用于改善职工生产安全和 ...
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、法规的规定。公司负责加强和改善劳动安全技术和工业卫生、劳动防护以及特殊工种和女职工的特殊保护工作。 第二十二条工会支持公司劳动保护管理,配合公司 危险现场,公司行政方面必须及时作出处理决定。 第二十三条公司根据工种岗位需要,保证供应相应的劳动防护用品。 第二十四条公司优先保证用于改善职工生产安全和 ...
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法律、法规的规定。公司负责加强和改善劳动安全技术和工业卫生、劳动防护以及特殊工种和女职工的特殊保护工作。第二十二条工会支持公司劳动保护管理,配合公司 危险现场,公司行政方面必须及时作出处理决定。第二十三条公司根据工种岗位需要,保证供应相应的劳动防护用品。第二十四条公司优先保证用于改善职工生产安全和劳动 ...
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、法规的规定。公司负责加强和改善劳动安全技术和工业卫生、劳动防护以及特殊工种和女职工的特殊保护工作。 第二十二条工会支持公司劳动保护管理,配合公司 危险现场,公司行政方面必须及时作出处理决定。 第二十三条公司根据工种岗位需要,保证供应相应的劳动防护用品。 第二十四条公司优先保证用于改善职工生产安全和 ...
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伤亡事故,减少职业病危害。 (二)甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,安排乙方从事有职业危害作业的,应定期为乙方进行健康 ,并在乙方离职前进行职业健康检查。 (三)乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权拒绝执行。 (四 ...
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伤亡事故,减少职业病危害。 (二)甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,安排乙方从事有职业危害作业的,应定期为乙方进行健康 ,并在乙方离职前进行职业健康检查。 (三)乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权拒绝执行。 (四 ...
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和规章,建立健全劳动安全卫生管理制度,严格执行劳动安全卫生规程和标准,提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,劳动安全卫生设施必须 企业经济发展成果的突出问题。格式文本特别强调,当事人每年根据本单位利润、劳动生产率、劳动力市场工资指导价位、工资指导线、最低工资标准、城镇居民消费价格指数 ...
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的伤亡事故,减少职业病危害。(二)甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,安排乙方从事有职业危害作业的,应定期为乙方进行健康检查,并在乙方离职前进行职业健康检查。(三)乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权拒绝执行。(四 ...
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、法规的规定。公司负责加强和改善劳动安全技术和工业卫生、劳动防护以及特殊工种和女职工的特殊保护工作。 第二十二条工会支持公司劳动保护管理,配合公司 危险现场,公司行政方面必须及时作出处理决定。 第二十三条公司根据工种岗位需要,保证供应相应的劳动防护用品。 第二十四条公司优先保证用于改善职工生产安全和 ...
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