,如果在董事长和副董事长共同向董事会提出解决方案后董事会仍不能对某一重大问题通过决议。6.董事会有关解散公司的决议中,还应规定清算程序和原则, 不可抗力的权利。遭受不可抗力的合同一方同样有义务按照相同的期限通知合同其他各方不可抗力事故结束。5.遭受不可抗力的合同一方有义务证明所发生的,为本合同所规定的 ...
//hetong.110.com/hetong_2771.html-
了解详情
合作,使合同工厂在本合同生效日后_________个月内建设完毕。如果双方之间有任何问题和分歧时,双方将分析原因,澄清责任并在现场通过友好协商解决。9. 买方技术人员提供住房、膳食、交通的便利,费用由买方负担。如果发生疾病和工伤事故,卖方应采取一切必要的措施给予买方人员以尽可能好的照顾,费用由买方自理 ...
//hetong.110.com/hetong_1685.html-
了解详情
监督劳动保护情况。 工会发现违章指挥、强令工人冒险作业或者生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害,有权提出解决建议;当发现危及职工生命安全的情况时,有 ,给予批评教育、开具过失单或不同的行政处分;也可酌情处以一次性罚款或者经济赔偿;情况严重的,可以开除。 对职工进行行政处分时,须征求工会意见,听取被 ...
//hetong.110.com/hetong_21171.html-
了解详情
、监督劳动保护情况。工会发现违章指挥、强令工人冒险作业或者生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害,有权提出解决建议;当发现危及职工生命安全的情况时, 情况,给予批评教育、开具过失单或不同的行政处分;也可酌情处以一次性罚款或者经济赔偿;情况严重的,可以开除。对职工进行行政处分时,须征求工会意见,听取被 ...
//hetong.110.com/hetong_19105.html-
了解详情
生活物价指数和劳动力资源状况变动等因素,向公司提出本年工资要求。董事会在讨论此类问题时,应有工会代表参加。公司根据董事会的工资决议,提出分配方案。第十五 ,给予批评教育、开具过失单或不同的行政处分;也可酌情处以一次性罚款或者经济赔偿;情节严重的,可以开除。对职工进行行政处分时,须征求工会意见,听取被 ...
//hetong.110.com/hetong_3902.html-
了解详情
、监督劳动保护情况。工会发现违章指挥、强令工人冒险作业或者生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害,有权提出解决建议;当发现危及职工生命安全的情况时, 情况,给予批评教育、开具过失单或不同的行政处分;也可酌情处以一次性罚款或者经济赔偿;情况严重的,可以开除。对职工进行行政处分时,须征求工会意见,听取被 ...
//hetong.110.com/hetong_3133.html-
了解详情
之一的,甲方延长工作时间不受第(三)项规定限制:1.发生自然灾害、事故或者其他原因,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理的;2.生产设备、 广州市劳动局转发劳动部〈违反和解除劳动合同的经济补偿办法〉》规定发给乙方经济补偿金、医疗补助费。属试用期内或因乙方被作违纪辞退、除名、开除导致劳动合同解除的 ...
//hetong.110.com/hetong_2955.html-
了解详情
公司负责为本工程提供劳务。二、本合同自签字之日起生效,直至双方间全部遗留问题,包括财务总理处理完毕之日止。第二条人员一、中国公司应按本合同附件一“提供 十六条双方应严格遵守本合同的各项条款,任何一方或双方违约都必须承担责任,负责赔偿由此产生的一切经济损失。第十七条为保证本合同及其附件的履行,双方应相互 ...
//hetong.110.com/hetong_18504.html-
了解详情
公司负责为本工程提供劳务。二、本合同自签字之日起生效,直至双方间全部遗留问题,包括财务总理处理完毕之日止。第二条人员一、中国公司应按本合同附件一“提供 十六条双方应严格遵守本合同的各项条款,任何一方或双方违约都必须承担责任,负责赔偿由此产生的一切经济损失。第十七条为保证本合同及其附件的履行,双方应相互 ...
//hetong.110.com/hetong_15787.html-
了解详情
公司负责为本工程提供劳务。二、本合同自签字之日起生效,直至双方间全部遗留问题,包括财务总理处理完毕之日止。第二条人员一、中国公司应按本合同附件一“提供 十六条双方应严格遵守本合同的各项条款,任何一方或双方违约都必须承担责任,负责赔偿由此产生的一切经济损失。第十七条为保证本合同及其附件的履行,双方应相互 ...
//hetong.110.com/hetong_14499.html-
了解详情