聘任。 ??第三款?有权依照有关规定奖惩、招用职工和辞退违纪员工。 ??第四款?有权改革子公司内部分配制度，在上级核定的工资总额范围内有权自选工资 继续履行子公司与其它单位已签订的一切有效经济合同。 ??第五款?自觉接受总公司和子公司员工的监督，尊重和保护子公司员工的民主权利，定期向子公司报告工作， ...
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取得联系以免造成更大损失。 4．电话 小区已铺设电话电缆直达各物业单位，用户可向管理中心申请接驳及安装电话。 5．电梯服务 小区各楼宇备有先进的 型号 颜色 交费： 业主签名 管理处 安装队 日期： 十一、防火 1．防火措施 小区物业内部装置有灭火设备，用户应熟悉各项设备的位置及使用方法，用户必须谨记 ...
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、公私分明，不利用甲方资源谋取私利。 5、甲方已向乙方公示其各项内部规章管理制度包括但不限于《员工手册》规定的内容，乙方已认真阅读并承诺遵守 部门确认，甲方劳动安全条件恶劣，严重危害乙方人身安全和身体健康的; 5、用人单位规章制度违反法律法规规定，损害劳动者权益的; 6、以欺诈、胁迫手段或乘人之危，使 ...
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雇员。 第二条职责 2．1公司与员工的共同义务 雇员应勤奋地履行其职责并努力促进公司的业务，公司应就雇员的劳动向其付酬，并促进雇员福利及努力改善 定期召开联席会议，通报和协商有关公司和职工利益的重大事宜。 12．2劳动纠纷 公司内部出现的劳动纠纷应先由公司劳动争议调解委员会协商解决。如果不能协商解决， ...
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任何雇员。 第二条职责2．1公司与员工的共同义务雇员应勤奋地履行其职责并努力促进公司的业务，公司应就雇员的劳动向其付酬，并促进雇员福利及努力改善 定期召开联席会议，通报和协商有关公司和职工利益的重大事宜。12．2劳动纠纷公司内部出现的劳动纠纷应先由公司劳动争议调解委员会协商解决。如果不能协商解决，一方 ...
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和职工个人签署的劳动合同中加以规定，并在每位职工签署劳动合同时向其提供并由其签署的员工手册中明确。劳动合同签署后，须报当地劳动管理部门备案。对于可能 4）信息接收一方独立开发的信息，但前提是该方能证明此等信息的独立开发。甲方内部的保密规则应当非常严格以便保护合营公司利益，特别是：（1）任何临时或长期为 ...
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）：四、管理费用1.管理费管理费乃根据每年度之管理开支预算而制定，计有管理员工薪酬，税收，公共地方水电费、公共地方之清洁费用，公共设施维修费，法律及其他 管理处取得联系以免造成更大损失。4.电话小区已铺设电话电缆直达各物业单位，用户可向管理中心申请接线及安装电话。5.电梯服务小区各楼宇备有先进的电梯， ...
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饭菜质量，甲方有权要求进行适量赔偿或终止本协议。4、 根据食堂工作情况和员工意见甲方有权采用其他方式进行食堂管理。5、 承包方其他违约时，甲方须立即 渠道及进货质量关，严禁购进变质变霉的食物，保证放心肉的卫生，做到食品卫生内部以及环境卫生，经得起上级部门检查并达到合格。6、 乙方工作人员须统一工作服装 ...
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：四、 管理费用1. 管理费管理费乃根据每年度之管理开支预算而制定，计有管理员工薪酬，税收，公共地方水电费、公共地方之清洁费用，公共设施维修费，法律及其他 取得联系以免造成更大损失。4. 电话小区已铺设电话电缆直达各物业单位，用户可向管理中心申请接线及安装电话。5. 电梯服务小区各楼宇备有先进的电梯， ...
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质量，甲方有权要求进行适量赔偿或终止本协议。 4、 根据食堂工作情况和员工意见甲方有权采用其他方式进行食堂管理。 5、 承包方其他违约时，甲方须立即 及进货质量关，严禁购进变质变霉的食物，保证放心肉的卫生，做到食品卫生内部以及环境卫生，经得起上级部门检查并达到合格。 6、 乙方工作人员须统一工作服装 ...
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