违法犯罪或乙方不履行合同给甲方造成损失,或者严重违反劳动纪律和本单位管理章程的规定被开除的,以及乙方擅自解除劳动合同的以外,甲方应按规定发给辞退补助费 应按规定将解除合同的情况报告有关机关核准。 第十三条 违约责任(一) 甲方无故辞退乙方,除应发给辞退补助费和路费外,应偿付给乙方违约金____ 元。( ...
//hetong.110.com/hetong_4100.html-
了解详情
违法犯罪或乙方不履行合同给甲方造成损失,或者严重违反劳动纪律和本单位管理章程的规定被开除的,以及乙方擅自解除劳动合同的以外,甲方应按规定发给辞退补助费 应按规定将解除合同的情况报告有关机关核准。 第十三条违约责任 (一)甲方无故辞退乙方,除应发给辞退补助费和路费外,应偿付给乙方违约金_____元。 ( ...
//hetong.110.com/hetong_4093.html-
了解详情
不得迟到早退;2.严格遵守操作规程,保证安全生产;3.爱护单位财产,不得无故损坏,不得贪污、盗窃单位财物;4.上班工作时间,不得做私事,不得看无关书报 人员;2.有下列情形之一的,本合同期自行解除:①甲方宣告破产;②乙方被除名、开除、劳动教养或判处徒刑的。 3.乙方在合同期内有下列情况之一的,甲方可以 ...
//hetong.110.com/hetong_4082.html-
了解详情
)按时上下班,不得迟到早退。(2)严格遵守操作规程,保证生产。(3)爱护单位财产,不无故损坏公物。(4)上班工作(生产)时间不得做私事不得做与生产工作无关的 有下列情形之一的,本合同自行解除:(1)甲方宣告破产;(2)乙方被除名开除、劳动教养或判处徒刑的。(三)乙方在合同期内有下列情形之一的,甲方可以 ...
//hetong.110.com/hetong_2410.html-
了解详情
法定原因外,每月________日前以法定货币形式支付职工工资。无特殊原因,用人单位必须按时足额支付职工工资,不得无故克扣或拖欠。职工在法定工作时间内经用人 第五十三条 职工违反劳动纪律或有关法律法规被用人单位除名时,用人单位应征求工会(职工代表)意见。开除职工应提交职工代表大会讨论决定,所形成的决议 ...
//hetong.110.com/hetong_228.html-
了解详情
转让本协议所授予的权利与义务给第三方;(e)假如被特许人放弃本企业或无故停止开张连续10天,或虽停止开张不满10天,但使地区性公司有理由得出结论: 人的损失或义务,他们对特许连锁店也不拥有任何所有权或财产利益,不管理雇用或开除被特许人雇员事宜或其他人事事宜,不调整工作环境或决定被特许人将接受什么样的 ...
//hetong.110.com/hetong_5429.html-
了解详情
:______________3.除国家另有特别规定外,乙方享受的奖金、补贴、津贴与本单位从城镇招收的合同制工人相同,具体的标准为:____________ 六、保险福利待遇 1 (1)乙方在试用期内,经发现不符合录用条件的; (2)乙方无故不能完成合同所规定的生产、工作任务的; (3)乙方患病或非 ...
//hetong.110.com/hetong_4065.html-
了解详情
加盟店有权解除本合同:(一)违反区域保护的规定使用特许经营权的;(二)无故停止向加盟店配送产品或原料的;(三)许可使用的商标因未续展而丧失商标专用权 本合同的规定设立的营业机构。网络成员——特许经营系统内除总部之外的所有独立核算的单位,包括直营店、加盟店、配送中心等。第三人——依照本合同享有权利或承担 ...
//hetong.110.com/hetong_2225.html-
了解详情
书面批准擅自转让本协议所授予的权利与义务给第三方;⑤假如被特许人放弃本企业或无故停止开张连续10天,或虽停止开张不满10天,但使地区性公司有理由得出结论 的损失或义务,他们对特许连锁店也不拥有任何所有权或财产利益,不管理雇用或开除被特许人雇员事宜或其他人事事宜,不调整工作环境或决定被特许人将接受什么样 ...
//hetong.110.com/hetong_802.html-
了解详情
____________居民身份证号码:______________________住址:________________________________ 根据《中华人民共和国劳动法》和《温州市人事局关于规范市级事业单位临时工管理工作的通知》以及有关法律,法规,规章和政策的规定,经双方平等协商,乙方 ...
//hetong.110.com/hetong_119.html-
了解详情