,用户的结果即为最终认可。用户直接聘请公证机构做出的公证测量结果可直接作为向甲方交涉、诉讼、索赔、追究违约责任的依据。如用户在经过上述程序,一段时间内持续( 量等因素计算取暖费,如在按建筑面积计算取暖费的基础上,用户可以选择三个月、二个月等供暖时间,并按相应的比例计算取暖费。甲方应尽可能地采用分户供暖 ...
//hetong.110.com/hetong_2435.html-
了解详情
调整船价的非允许推迟。 第九章 质量保证 1.材料和工艺的保证 在卖方将本船交付给买方后12个月内,卖方保证对本船、其船体、机械设备及其所有部件和所有 保证买方不受专利责任或各种性质与种类的专利侵权的索赔,其中包括履行本合同用于本船的已获专利或可获专利的发明而支出的费用,也包括可能有的诉讼费用和开支。 ...
//hetong.110.com/hetong_2295.html-
了解详情
购置合同,按合同验收设备,如不符合要求将按章索赔。 第十三章劳动管理第四十条合营公司职工的雇用、辞退、工资、劳动保险、生活福利和奖惩等事项,按照《中华人民 条合同期满后,如甲、乙、丙方愿意继续合营,可在合同期满前六个月报经中华人民共和国对外经贸部(或其他的委托机构)申请延长合营期限。第五十七条出现下列 ...
//hetong.110.com/hetong_10558.html-
了解详情
购置合同,按合同验收设备,如不符合要求将按章索赔。 第十三章劳动管理第四十条合营公司职工的雇用、辞退、工资、劳动保险、生活福利和奖惩等事项,按照《中华人民 条合同期满后,如甲、乙、丙方愿意继续合营,可在合同期满前六个月报经中华人民共和国对外经贸部(或其他的委托机构)申请延长合营期限。第五十七条出现下列 ...
//hetong.110.com/hetong_10545.html-
了解详情
购置合同,按合同验收设备,如不符合要求将按章索赔。 第十三章劳动管理 第四十条合营公司职工的雇用、辞退、工资、劳动保险、生活福利和奖惩等事项,按照《中华人民 条合同期满后,如甲、乙、丙方愿意继续合营,可在合同期满前六个月报经中华人民共和国对外经贸部(或其它的委托机构)申请延长合营期限。 第五十七条出现 ...
//hetong.110.com/hetong_3597.html-
了解详情
合同,按合同验收设备,如不符合要求将按章索赔。 第十三章 劳动管理 第四十条 合营公司职工的雇用、辞退、工资、劳动保险、生活福利和奖惩等事项,按照《中华人民 条 合同期满后,如甲、乙、丙方愿意继续合营,可在合同期满前六个月报经中华人民共和国对外经贸部(或其他的委托机构)申请延长合营期限。 第五十七条 ...
//hetong.110.com/hetong_1476.html-
了解详情
购置合同,按合同验收设备,如不符合要求将按章索赔。 第十三章劳动管理 第四十条合营公司职工的雇用、辞退、工资、劳动保险、生活福利和奖惩等事项,按照《中华人民 条合同期满后,如甲、乙、丙方愿意继续合营,可在合同期满前六个月报经中华人民共和国对外经贸部(或其它的委托机构)申请延长合营期限。 第五十七条出现 ...
//hetong.110.com/hetong_1464.html-
了解详情
、劳动纪律等规章,由董事会按国家有关政策制订。 第二十三条对董事会聘请的高级管理人员的工资待遇,社会保险福利等,由董事会议讨论决定。 第十章财税、审计 第二 经营期限为年,公司成立日期为公司营业执照签发之日。经董事会一致通过,可以在经营期届满 个月前向中国政府有关部门申请延长合营期限。 第十二章合同的 ...
//hetong.110.com/hetong_1747.html-
了解详情
of the specially fixed audit. 第四十七条 每营业年度的头三个月,由总经理组织编制上一年度的资产负债表、损益计算书和利润分配方案,提交董事会会议审查。 、乙任何一方未按本合同第五章的规定依期按数提交完出资额时,从逾期第一个月算起,每逾期一个月,违约一方应缴付应交出资额的 ...
//hetong.110.com/hetong_242.html-
了解详情