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:____________年龄:____________家庭住址:____________(甲方)因生产工作需要,招用____________为农民轮换(农民合同制)工人。为维护劳动关系双方的合法权益,经协商一致,签订本合同,共同遵守。一、合同期:本合同有效期为_________年________个 ...
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农民轮换(农民合同制)工人。为维护劳动关系双方的合法权益,经协商一致,签订本合同,共同遵守。 一、合同期限本合同有效期为_________年_______个月, 合同一经签订,甲乙双方必须严格遵照执行,任何一方不得随意变更、终止和解除。其中一方确有适当理由需要解除合同时,必须提前30天通知对方,并征求 ...
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义务,实际用人单位承担连带责任。 3.出现劳动合同依法可以中止履行情况之一的,劳动合同可以中止履行。合同中止期间,劳动关系保留。中止履行情况消失,双方仍 责任 1.甲方的违约责任: (1)甲方违反规定或者劳动合同的约定终止、解除劳动合同,或合同到期后故意不及时续订劳动合同的,给乙方造成损害的,应赔偿 ...
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家庭住址:__________________ ____________(甲方)因生产工作需要,招用____________为农民轮换(农民合同制)工人。为维护劳动关系双方的合法权益,经协商一致,签订本合同,共同遵守。 一、合同期:本合同有效期为_________ ...
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处罚和解雇 8.1解雇试用期内的雇员 试用期内任何一方有权提前7天书面通知对方终止合同。 8.2因故解雇和其它处罚 公司解雇其正式雇员时,应提前三十天 工会代表中方职工(以下称简职工)整体的利益,依据本合同的原则,指导职工正确处理和公司的劳动关系,并监督和调整这种关系。 公司用以和职工个人确定劳动关系 ...
//hetong.110.com/hetong_4241.html-了解详情
条处罚和解雇8.1解雇试用期内的雇员试用期内任何一方有权提前7天书面通知对方终止合同。8.2因故解雇和其它处罚公司解雇其正式雇员时,应提前三十天发给 条工会代表中方职工(以下称简职工)整体的利益,依据本合同的原则,指导职工正确处理和公司的劳动关系,并监督和调整这种关系。公司用以和职工个人确定劳动关系的 ...
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、奖励和所有其他有关事宜将由董事会决定。合营公司仅雇用已与原雇用单位正式解除劳动关系的中国职工。因此,对于合营公司雇用的职工在受雇于合营公司之前由任何原 所有可能的行政手续以便将许可从每一个注册中消除。毫不迟延地支付所有欠款。在合同终止后决不以任何理由提出任何索赔。第九条保护9.1合营公司应当将其所 ...
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。变更合同应办理书面变更手续。 九、合同解除(一)合同到期前,甲乙双方或任何一方提前解除劳动合同,应当符合法律法规的有关规定。(二)符合发放经济补偿金条件 1.根据《劳动法》第十六条、《深圳经济特区劳动合同条例》第七条规定,建立劳动关系应当订立劳动合同劳动合同应采用书面形式,由当事人双方各执一份。 ...
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、解除、终止 (一)甲乙双方经协商一致,可以变更合同。变更合同应办理书面变更手续。 (二)合同到期前,甲乙双方或任何一方提前解除劳动合同 给员工的下列费用不属于工资:(1)社会保险费;(2)劳动保护费;(3)福利费;(4)用人单位与员工解除劳动关系时支付的一次性补偿费;(5)计划生育费用;(6)其他不 ...
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参加社会保险、交纳社会保险费。 1.甲方向乙方支付劳动报酬中包含社会保险费,每月合计_____元,由乙方交由保险关系所在单位参加社会保险。 2.甲方在向乙方支付 条件;没有约定的,一方当事人解除劳动合同,应当提前日通知对方。 3.合同期满或双方约定终止劳动合同的条件出现,本合同终止。一方希望与对方续订 ...
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