；8.3、 甲方协助乙方办理中国员工的出国（境）手续；8.4、 对乙方委托甲方管理驾驶关系的中国员工，进行安全教育和管理；8.5、 甲方按照有关规定 其提高劳动技能的学习和培训提供便利条件；10.4、 乙方应根据中国法律及其政府有关工作时间的规定，遵守法定工时制度，乙方安排中国员工加班的，应支付加班费 ...
//hetong.110.com/hetong_14099.html-了解详情
，任何人不得以个人名义从事业务活动。第四十一条事务所全体股东、注册会计师及其他员工都应当严格遵守中国注册会计师执业规范以及其他各项工作规定。（一）严格遵守国家的 质量与风险控制、后续教育培训、人才的引进与退休、财务与后勤等方面的管理制度。第四十三条事务所应按照《劳动法》的规定与员工建立雇佣关系。第四十 ...
//hetong.110.com/hetong_10239.html-了解详情
；8.3、 甲方协助乙方办理中国员工的出国（境）手续；8.4、 对乙方委托甲方管理驾驶关系的中国员工，进行安全教育和管理；8.5、 甲方按照有关规定 其提高劳动技能的学习和培训提供便利条件；10.4、 乙方应根据中国法律及其政府有关工作时间的规定，遵守法定工时制度，乙方安排中国员工加班的，应支付加班费 ...
//hetong.110.com/hetong_9921.html-了解详情
前之各项活动。……为酒店设立管理控制和会计制度。……按照中华人民共和国适用法规，挑选和招募来自各阶层之酒店员工，需要时，履行培训计划。……协助组织和成立 业主之利益按照中国的法律和不违反中华人民共和国财政部颁发的“中外合资经营企业会计制度”和其他规定，记存一份所有有关酒店经营之事务之完整的会计记录。 ...
//hetong.110.com/hetong_5832.html-了解详情
； 8．3甲方协助乙方办理中国员工的出国（境）手续； 8．4对乙方委托甲方管理驾驶关系的中国员工，进行安全教育和管理； 8．5甲方按照有关规定， 为其提高劳动技能的学习和培训提供便利条件10．4乙方应根据中国法律及其政府有关工作时间的规定，遵守法定工时制度，乙方安排中国员工加班的，应支付加班费；加班费 ...
//hetong.110.com/hetong_3840.html-了解详情
合同要求、甲方有关工程质量、技术、安全及现场的管理制度、基本安全知识等到。甲方对乙方的教育培训活动实施全过程的监控与指导。 12.3.4 乙方对 印有甲方企业视觉识别系统的标志，工作时间必须佩带。乙方人员上岗证由甲方统一制作。 18.4 乙方员工的安全帽由甲方统一配置，费用由乙方自理。 18.5 乙方 ...
//hetong.110.com/hetong_1110.html-了解详情
提供并由其签署的员工手册中明确。劳动合同签署后，须报当地劳动管理部门备案。对于可能从合营公司或任一方获得保密信息和／或特殊培训的职工，在其 规格所有零部件和所有装配图纸的设计方法说明，包括所有装备和工具图纸附件四：财务管理制度（略）附件5a：价格清单（_________向合营公司所提供的材料的价格）（ ...
//hetong.110.com/hetong_10557.html-了解详情
）至（五）项的要求；（六）认同本特许经营系统的经营理念和管理制度；（七）_________。第六条加盟店加盟店应当注册为_________，并以其 ，并介绍网络成员的经验；（五）_________。第二十三条员工的培训对加盟店普通员工的初始培训由总部负责，后续培训由加盟店负责。加盟店应当按照总部规定的 ...
//hetong.110.com/hetong_12257.html-了解详情
前之各项活动。……为酒店设立管理控制和会计制度。……按照中华人民共和国适用法规，挑选和招募来自各阶层之酒店员工，需要时，履行培训计划。……协助组织和成立 称号及服务标志酒店根据中国法律程序注册使用名为“××酒店”。在合同有效期内，管理公司许可酒店业主在酒店公共宣传以及有关酒店经营有关之使用＿＿＿商号、 ...
//hetong.110.com/hetong_10532.html-了解详情
）至（五）项的要求；（六）认同本特许经营系统的经营理念和管理制度；（七）_________。第六条加盟店加盟店应当注册为_________，并以其 ，并介绍网络成员的经验；（五）_________。第二十三条员工的培训对加盟店普通员工的初始培训由总部负责，后续培训由加盟店负责。加盟店应当按照总部规定的 ...
//hetong.110.com/hetong_10512.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务