，甲方应发给丧葬补助费_________元，一次性发给供养直系亲属救济费_________元。4．乙方在甲方工作一年以上，重新签订合同时，甲方应按国家规定安排乙方探亲，服务每满 应允许其另找工作。如属违纪或本人愿意回原籍的，甲方必须收回《劳动手册》、《外来人员就业证》及《暂住证》，并出具证明领回其全部 ...
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休息休假乙方自行安排。 甲方安排乙方执行_________工时制度。 第五条 甲方延长乙方工作时间，应安排乙方同等时间倒休或依法支付加班加点工资。 第六条 甲方为乙方 担任一定阶段工作的，可由乙方与该机构签订有关协议。 第二十二条 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同： 1.在试用期间，被证明不符合 ...
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双方协商一致，认为下述程序是公正而合理的。1．提出书面通知；2．填写《员工离职通知书》。归还乙方持有的甲方的各种文件、资料、通信设备、劳动工具、住房、 等甲方财产。如有遗失、损坏应予赔偿。3．交接工作；4．支付违约金和赔偿金；5．甲方出具终止或解除劳动合同证明；6．办理户口、档案和社会保险转移。自乙方 ...
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双方协商一致，认为下述程序是公正而合理的。1．提出书面通知；2．填写《员工离职通知书》。归还乙方持有的甲方的各种文件、资料、通信设备、劳动工具、住房、 等甲方财产。如有遗失、损坏应予赔偿。3．交接工作；4．支付违约金和赔偿金；5．甲方出具终止或解除劳动合同证明；6．办理户口、档案和社会保险转移。自乙方 ...
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推定其属于职务成果，甲方可以使用这些成果进行生产、经营或者向第三方转让。即使日后证明实际上是非职务成果的，乙方亦不得要求甲方承担任何经济责任。乙方申明后，甲方对 资料、进货渠道、员工档案、薪资制度，等等。 第十二条 本合同中所称的受聘期间，以乙方从甲方领取报酬为标志，并以该项报酬所代表的工作期间为受聘 ...
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定其属于职务成果，乙方可以使用这些成果进行生产、经营或者向第三方转让。即使日后证明实际上是非职务成果的，甲方亦不得要求乙方承担任何经济责任。甲方申明后，乙方 七条甲方在履行职务时，按照乙方的明确要求或者为了完成乙方明确交付的具体工作任务必然导致侵犯他人知识产权的，若乙方遭受第三方的侵权指控，应诉费用和 ...
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，甲方应发给丧葬补助费_________元，一次性发给供养直系亲属救济费_________元。4．乙方在甲方工作一年以上，重新签订合同时，甲方应按国家规定安排乙方探亲，服务每满 应允许其另找工作。如属违纪或本人愿意回原籍的，甲方必须收回《劳动手册》、《外来人员就业证》及《暂住证》，并出具证明领回其全部 ...
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甲方正常生活行为的；⑤乙方家政服务员给甲方造成较大财产损失的；⑥乙方家政服务员工作消极懈怠或故意提供不合格服务的；⑦乙方家政服务员主动要求离职的；⑧试用期内调换 的体检合格证明。（2）乙方应本着客户至上，诚信为本的宗旨，指导家政服务员兑现各项约定服务。（3）乙方负责家政服务员的岗前教育和管理工作，实行 ...
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，甲方应发给丧葬补助费_________元，一次性发给供养直系亲属救济费_________元。4．乙方在甲方工作一年以上，重新签订合同时，甲方应按国家规定安排乙方探亲，服务每满 应允许其另找工作。如属违纪或本人愿意回原籍的，甲方必须收回《劳动手册》、《外来人员就业证》及《暂住证》，并出具证明领回其全部 ...
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乙方家政服务员应具备的技能或其他条件：_____________________。 第三条服务场所：_____________________。 第四条服务期限及工作时间1．服务期限为_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。2．非居家类服务 ...
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