、安全生产、厂规厂纪等教育、培训考核与管理。２．甲方必须保证乙方应享有国家规定的劳动、工作、学习、生活条件。乙方义务１．自觉遵守各项劳动纪律、规章制度， 因不可抗力造成不能履行合同，以致给对方带来损害时，违约方可不承担法律责任。九、双方认为需要规定的其他事项十、劳动合同鉴证本合同签订后，必须到当地劳动 ...
//hetong.110.com/hetong_19069.html-了解详情
乙方延长工作时间或者在休息日工作的，应依法安排乙方补休或者按照国家相关规定向乙方支付加班工资。国家和省规定应由甲方支付的艰苦岗位津贴、中夜班补贴等 乙方在劳动过程中应严格遵守各项制度规范和操作规程。第二十条 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。安排乙方从事有职业危害作业的 ...
//hetong.110.com/hetong_18557.html-了解详情
超过法定工作时间以外劳动定额，应当按照法定加班工资的标准计算计件工资。 4、员工从事可能产生职业病危害的岗位工种、夜班劳动、高温等作业的津贴、补贴，按国家和 费用结算标准和方式： 十、本协议未尽事宜，法律法规有规定的，按法律法规规定执行;法律法规没有规定的，由双方协商解决;双方协商一致，可以变更本合同 ...
//hetong.110.com/hetong_14449.html-了解详情
乙方延长工作时间或者在休息日工作的，应依法安排乙方补休或者按照国家相关规定向乙方支付加班工资。国家和省规定应由甲方支付的艰苦岗位津贴、中夜班补贴等 乙方在劳动过程中应严格遵守各项制度规范和操作规程。第二十条 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。安排乙方从事有职业危害作业的 ...
//hetong.110.com/hetong_14379.html-了解详情
超过法定工作时间以外劳动定额，应当按照法定加班工资的标准计算计件工资。 4、员工从事可能产生职业病危害的岗位工种、夜班劳动、高温等作业的津贴、补贴，按国家和 费用结算标准和方式： 十、本协议未尽事宜，法律法规有规定的，按法律法规规定执行;法律法规没有规定的，由双方协商解决;双方协商一致，可以变更本合同 ...
//hetong.110.com/hetong_14343.html-了解详情
超过法定工作时间以外劳动定额，应当按照法定加班工资的标准计算计件工资。 4、员工从事可能产生职业病危害的岗位工种、夜班劳动、高温等作业的津贴、补贴，按国家和 费用结算标准和方式： 十、本协议未尽事宜，法律法规有规定的，按法律法规规定执行;法律法规没有规定的，由双方协商解决;双方协商一致，可以变更本合同 ...
//hetong.110.com/hetong_14341.html-了解详情
超过法定工作时间以外劳动定额，应当按照法定加班工资的标准计算计件工资。 4、员工从事可能产生职业病危害的岗位工种、夜班劳动、高温等作业的津贴、补贴，按国家和乙方 费用结算标准和方式： 十、本协议未尽事宜，法律法规有规定的，按法律法规规定执行；法律法规没有规定的，由双方协商解决；双方协商一致，可以变更本 ...
//hetong.110.com/hetong_8300.html-了解详情
每小时________元。（三）乙方从事夜班工作的，甲方应按规定支付乙方夜餐费。（四）按照国家及企业的有关规定，乙方应享受________等，每月计________ 生产、厂规厂纪等教育、培训考核与管理。2．甲方必须保证乙方应享有国家规定的劳动、工作、学习、生活条件。乙方义务1．自觉遵守各项劳动纪律、 ...
//hetong.110.com/hetong_3109.html-了解详情
工作时间____小时。 2．乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。 四、劳动报酬和支付时间 1．乙方试用期的工资标准为____元／月。 2．乙方 时到次日6时工作的，每个工作日夜班补贴为____元。 7．乙方依法享受年休假、探亲假、丧假等假期期间，甲方应按国家和地方有关规定的标准，或劳动 ...
//hetong.110.com/hetong_1021.html-了解详情
体弱儿的，可适当延长哺乳时间，但最多不超过三个月。 （二）女职工在规定的哺乳期内，单位不安排国家规定的哺乳期禁忌从事的劳动；上班确有困难， 按劳动争议规定程序处理。 第二十三条 本合同如与国家现行法律法规相抵触时，以国家法律法规为准。 第二十四条 本合同经双方代表签字，并报县以上劳动部门和上级工会审批 ...
//hetong.110.com/hetong_1338.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务