包括有效期为＿＿＿＿＿个月的多次出入境签证，以及居住、工作和旅行许可证；４．２根据＿＿＿＿＿正规学校标准提供教育条件。５．外籍职工的住房在本合同附件 也可在甲方或附属公司进行。３．最初＿＿＿＿＿年期间在甲方或附属公司接受技术和管理方面培训的人数，在本协议附件二中具体规定。但是，协议双方认为有必要时可以 ...
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乙方离退休，由社会保险机构按规定每月发给离退休金。失业后按规定享受失业期间的有关待遇。3、乙方在甲方工作期间，患病、负伤、因工伤残或者患职业病以及生育，其有关保险 下，乙方不得解除劳动合同：1、由甲方出资培训（包括送大、中专院校或技工学校学习），培训后为甲方服务期未满的；2、属于技术骨干，承担某项重点 ...
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一次，共天。临时工在甲方工作满一年以上再续签合同的可安排探亲假，其探亲假为天；满一年以上的，每年探亲假为天，在批准探亲期间，均发给月工资及各种 恶劣，无有效的保护措施，严重损害工人身体健康的；⑥经甲方同意，自费考入中等专业以上学校学习的；⑦经有关部门批准，到香港、澳门、台湾地区或国外定居的。６．任何 ...
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乙方离退休，由社会保险机构按规定每月发给离退休金。失业后按规定享受失业期间的有关待遇。 3、乙方在甲方工作期间，患病、负伤、因工伤残或者患职业病以及生育，其有关 ，乙方不得解除劳动合同： 1、由甲方出资培训（包括送大、中专院校或技工学校学习），培训后为甲方服务期未满的； 2、属于技术骨干，承担某项重点 ...
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乙方离退休，由社会保险机构按规定每月发给离退休金。失业后按规定享受失业期间的有关待遇。3．乙方在甲方工作期间，患病、负伤、因工伤残或者患职业病以及生育，其有关保险 下，乙方不得解除劳动合同：1．由甲方出资培训（包括送大、中专院校或技工学校学习），培训后为甲方服务期未满的；2．属于技术骨干，承担某项重点 ...
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________天。临时工在甲方工作满一年以上再续签合同的可安排探亲假，其探亲假为：满一年以上的，每年探亲假为________天，在批准探亲期间，均发给月工资 有效的保护措施，严重损害工人身体健康的；⑥经甲方同意，自费考入中等专业以上学校学习的；⑦经有关部门批准，到香港、澳门、台湾地区或国外定居的。6 ...
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续签的签证，包括有效期为____个月的多次出入境签证，以及居住、工作和旅行许可证；4．2根据________正规学校标准提供教育条件。5．外籍职工的住房在本 的外籍职工进行（在职培训）。如有必要，工人培训也可在甲方或附属公司进行。3．最初____年期间在甲方或附属公司接受技术和管理方面培训的人数，在本 ...
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续签的签证，包括有效期为______个月的多次出入境签证，以及居住、工作和旅行许可证4．2 根据__________正规学校标准提供教育条件。5．外籍职工的住房 进行（在职培训）。如有必要，工人培训也可在甲方或附属公司进行。3．最初_________年期间在甲方或附属公司接受技术和管理方面培训的人数， ...
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职业病诊疗、康复等职业病防治服务；（3）乙方工作期间，如发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权立即停止工作或者在确保人身安全的前提下采取可能的应急措施后 专项培训期间，具体事宜按照以下标准执行：（1）乙方应按甲方指定或约定的学校及专业就学；乙方不得自行变更，如需要变更，应事先及时通知甲方，并得到公司的 ...
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，可享受15天(包括路程在内)的探亲假待遇，工资照发，路费报销。4．乙方在甲方工作期间患病、负伤、致残、死亡的待遇，按下列规定处理：(1)患病或非因 法律、法规政策，侵害乙方合法权益的；4．乙方经甲方同意，考入中等专业以上学校学习的。六、劳动纪律和奖惩：1．乙方必须严格遵守用工单位各项规章制度和生产 ...
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