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客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经双方协商不能就变更劳动合同达成协议; 4.甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营发生严重困难, 情形之一,给乙方造成经济损失,应当承担赔偿责任: 1.甲方制定劳动规章制度违反法律法规; 2.由于甲方制定劳动合同条款无效; 3.甲方未给乙方 ...
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相应责任。第二十一条 双方协商签订以下协议作为本合同附件。1、培训协议。2、保密协议。3、岗位协议。4、其他协议。第二十三条 双方协商一致约定 规定,并应保证向对方提供劳动合同有关各项信息真实、有效。二、甲方不得采取欺诈、胁迫等手段与职工签订违背职工意愿劳动合同。使用本合同书签订劳动合 ...
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年____月____日起至____年____月____日止。 B 、无固定期限劳动合同自____年____月____日起,其中 试用期自____年____月 ____日起 ,应当及时告知甲方,以便于联系。 (二) 本合同未尽事宜,均按国家有关规定执行,国家没有规定,通过双方平等协商解决。 (三)本 ...
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手段或者乘人之危,使甲方在违背真实意思情况下订立或者变更劳动合同致使本合同或者变更协议无效;⑹乙方被依法追究刑事责任;⑺乙方患病或非因工负伤,在规定 .但是甲方在乙方患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力劳动合同终止,按照国家和省有关工伤保险规定执行.三甲方应当在解除或者终止 ...
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负债共计为人民币_________元。6.甲方一切与注入资产有关合同协议(包括对该等合同协议修改和补充)项下权利及义务。7.在依法可以转让 内或以任何其他方式保存)。10.由甲方雇用与注入资产有关雇员,包括有关所有劳动合同协议以及所有有关进入乙方雇员人事档案和薪酬及其他福利 ...
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负债共计为人民币_________元。6.甲方一切与注入资产有关合同协议(包括对该等合同协议修改和补充)项下权利及义务。7.在依法可以转让 内或以任何其他方式保存)。10.由甲方雇用与注入资产有关雇员,包括有关所有劳动合同协议以及所有有关进入乙方雇员人事档案和薪酬及其他福利 ...
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。 第三条 甲乙双方依法就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、职业培训、保险福利等事项,通过集体协商签订书面协议。 第四条 进行集体协商 哺乳期,本人到期劳动合同应当延续至任职期满或者哺乳期满时为止。当事人双方已续签劳动合同除外。 第十五条 企业或者员工违反有关劳动合同规定,给对方造成 ...
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条甲方按国家有关劳动保护规定,包括女职工、未成年工劳动保护规定和标准,为乙方提供符合国家规定劳动保护设施和劳动条件。 第十六条甲方按国家先培训、后上岗 工时工作制三种。实行不定时和综合计算工时制,应经劳动保障部门批准。六、本合同未尽事宜,可另行签订补充协议,作为本合同附件,与本合同一并履行 ...
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社会保障厅制 签 约 须 知1、用人单位和劳动者应保证向对方提供与履行劳动合同有关各项信息真实、有效。2、有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订 约定支付违约金。给用人单位造成损失,应当承担赔偿责任。第二十八条 以下协议作为本劳动合同附件:1、岗位协议书2、培训协议书3、保密协议书4、……第二 ...
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社会保障厅制签 约 须 知1、用人单位和劳动者应保证向对方提供与履行劳动合同有关各项信息真实、有效。2、有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、 约定支付违约金。给用人单位造成损失,应当承担赔偿责任。第二十八条 以下协议作为本劳动合同附件:1、岗位协议书2、培训协议书3、保密协议书4、……第二 ...
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