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中心保证学员100% 就业,学员在入学时必须交纳就业保证金元;2、学员完成全部培训项目,经过考核合格结业,并顺利被签约企业录用,且在一个月内表现良好 中心每月一次交流会的机会;3、学员在工作企业遇到困难或者发生劳务纠纷,可以报告培训中心出面协调解决;4、学员进入中心的人才库并进入网站数据库,接受后续 ...
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中心保证学员100% 就业,学员在入学时必须交纳就业保证金元;2、学员完成全部培训项目,经过考核合格结业,并顺利被签约企业录用,且在一个月内表现良好 中心每月一次交流会的机会;3、学员在工作企业遇到困难或者发生劳务纠纷,可以报告培训中心出面协调解决;4、学员进入中心的人才库并进入网站数据库,接受后续 ...
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接受乙方面试,通过乙方面试者,甲乙双方签署本协议,甲方需支付乙方 元人民币作为培训押金。2.乙方推荐甲方参加台湾绿点集团日新公司人事部及教育训练中心面试。3 甲乙双方因工作或其它原因而改变培训安排应提前一周互相通知。6. 甲方被台湾绿点集团日新公司录用后,所发生的任何争议纠纷由甲方与绿点集团日新公司 ...
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接受乙方面试,通过乙方面试者,甲乙双方签署本协议,甲方需支付乙方 元人民币作为培训押金。2.乙方推荐甲方参加台湾绿点集团日新公司人事部及教育训练中心面试。3 甲乙双方因工作或其它原因而改变培训安排应提前一周互相通知。6. 甲方被台湾绿点集团日新公司录用后,所发生的任何争议纠纷由甲方与绿点集团日新公司 ...
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接受乙方面试,通过乙方面试者,甲乙双方签署本协议,甲方需支付乙方 元人民币作为培训押金。2.乙方推荐甲方参加台湾绿点集团日新公司人事部及教育训练中心面试。3 甲乙双方因工作或其它原因而改变培训安排应提前一周互相通知。6. 甲方被台湾绿点集团日新公司录用后,所发生的任何争议纠纷由甲方与绿点集团日新公司 ...
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中心保证学员100% 就业,学员在入学时必须交纳就业保证金元;2、学员完成全部培训项目,经过考核合格结业,并顺利被签约企业录用,且在一个月内表现良好 中心每月一次交流会的机会;3、学员在工作企业遇到困难或者发生劳务纠纷,可以报告培训中心出面协调解决;4、学员进入中心的人才库并进入网站数据库,接受后续 ...
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college,全球化管理培训班)项目的初步面试和考核。甲方可以为乙方提供gmc项目培训。一、甲方的权利和义务甲方于___年___月___日-___年___月 ____年____月____日止。四、争议与仲裁在协议执行过程中如产生纠纷。双方应本着友好谅解的精神通过协商解决。如果不能解决,由乙方所在地 ...
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甲方)以法定代表人_______为代理人与_______(简称乙方),就甲方派遣乙方出国培训事宜,签订如下协议:第一条:甲方同意乙方以_______身份赴_______国(地区 回国,并应在回国后一个月内向甲方报到,办理有关手续,提交书面的培训总结(或科研论文、科研成果报告)。第八条:乙方回国后有义务 ...
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(简称甲方)以法定代表人__________为代理人与__________(简称乙方),就甲方派遣乙方出国培训事宜,签订如下协议: 第一条:甲方同意乙方以__________身份赴__________国(地区) ...
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