，不按规定支付工作报酬，侵 │││害乙方合法权益的；│││3、经甲方同意，乙方自费升学、出国（境）留学、定居或调动、辞职的； │││4、按国家规定应征入伍或录用为国家公务员的。 │├─┼──────────────────────────────────┤│违│合同双方当事人必须全面履行合同规定的 ...
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劳动报酬和其他福利待遇超过三个月以上的。③企业不履行劳动合同，或者违反国家法律和有关政策规定，侵犯职工合法权益的。④经批准出国或赴港、澳、台定居的。⑤经企业同意自费考入大中专院校学习的。７．下列情况职工不得提出解除劳动合同：①由企业公费培训没有达到协商规定服务期限的。②在企业中担任重要生产经营、科研 ...
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、卫生条件恶劣，无有效的保护措施，严重损害工人身体健康的；⑥经甲方同意，自费考入中等专业以上学校学习的；⑦经有关部门批准，到香港、澳门、台湾地区或国外定居的。６．任何一方解除劳动合同或是否续订劳动合同，应提前三十日通知对方，并按有关程序解除或续订合同手续。７．任何一方违反合同规定，解除合同，给对方 ...
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纪律或违背职业道德；３．应聘律师因违法乱纪被撤销律师资格；４．应聘律师因其他原因不宜继续履行职务时。在下列情况下，合同自行解除：１．应聘律师应征入伍，出国定居或留学；２．应聘律师因病或人身意外事故无法继续履行职务满六个月；３．无故不上班工作满一个月；４．经批准成为事务所合作律师；５．事务所自行撤销 ...
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，不按规定支付工作报酬，侵 │││害乙方合法权益的；│││3、经甲方同意，乙方自费升学、出国（境）留学、定居或调动、辞职的； │││4、按国家规定应征入伍或录用为国家公务员的。 │├─┼──────────────────────────────────┤│违│合同双方当事人必须全面履行合同规定的 ...
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劳动报酬和其他福利待遇超过三个月以上的。③企业不履行劳动合同，或者违反国家法律和有关政策规定，侵犯职工合法权益的。④经批准出国或赴港、澳、台定居的。⑤经企业同意自费考入大中专院校学习的。７．下列情况职工不得提出解除劳动合同：①由企业公费培训没有达到协商规定服务期限的。②在企业中担任重要生产经营、科研 ...
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或违背职业道德；（三）应聘律师因违法乱纪被撤销律师资格；（四）应聘律师因其他原因不宜继续履行职务时；在下列情况下，合同自行解除：（一）应聘律师应征入伍，出国定居或留学；（二）应聘律师因病或人身意外事故无法继续履行职务满六个月；（三）无故不上班工作满一个月；（四）经批准成为事务所合作律师；（五）事务所 ...
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，不按规定支付工作报酬，侵 │││害乙方合法权益的；│││3、经甲方同意，乙方自费升学、出国（境）留学、定居或调动、辞职的； │││4、按国家规定应征入伍或录用为国家公务员的。 │├─┼──────────────────────────────────┤│违│合同双方当事人必须全面履行合同规定的 ...
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，不按规定支付工作报酬，侵 │││害乙方合法权益的；│││3、经甲方同意，乙方自费升学、出国（境）留学、定居或调动、辞职的； │││4、按国家规定应征入伍或录用为国家公务员的。 │├─┼──────────────────────────────────┤│违│合同双方当事人必须全面履行合同规定的 ...
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，不按规定支付工作报酬，侵 │││害乙方合法权益的；│││3、经甲方同意，乙方自费升学、出国（境）留学、定居或调动、辞职的； │││4、按国家规定应征入伍或录用为国家公务员的。 │├─┼──────────────────────────────────┤│违│合同双方当事人必须全面履行合同规定的 ...
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