(所在国)国劳动法和劳动管理监督法以及企业的劳动管理等规定办理。第五十七条合营公司所需要工程技术及管理人员(工程师),由乙方派遣并负责管理,其他人员由 (2)企业发生严重亏损,无力继续经营;(3)合营一方不履行合营公司协议、合同、章程规定的义务,致使企业无法继续经营;(4)因不可抗力遭受严重损失,无法 ...
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(所在国)国劳动法和劳动管理监督法以及企业的劳动管理等规定办理。第五十七条合营公司所需要工程技术及管理人员(工程师),由乙方派遣并负责管理,其他人员由 (2)企业发生严重亏损,无力继续经营;(3)合营一方不履行合营公司协议、合同、章程规定的义务,致使企业无法继续经营;(4)因不可抗力遭受严重损失,无法 ...
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(所在国)国劳动法和劳动管理监督法以及企业的劳动管理等规定办理。 第五十七条合营公司所需要工程技术及管理人员(工程师),由乙方派遣并负责管理,其他人员由 2)企业发生严重亏损,无力继续经营;(3)合营一方不履行合营公司协议、合同、章程规定的义务,致使企业无法继续经营;(4)因不可抗力遭受严重损失,无法 ...
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的岗位职责,按时、按质、按量完成其本职工作;未经甲方允许,乙方不得在其他单位兼职。第八条 甲方因生产和工作需要,依据乙方的专业、特长、工作能力和表现 偿。第十二章 培训服务期与竞业限制第四十三条 乙方在合同期间接受甲方提供的出资专项技术培训,约定为甲方的服务期自_____年_____月_____日起至 ...
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的岗位职责,按时、按质、按量完成其本职工作;未经甲方允许,乙方不得在其他单位兼职。 第八条 甲方因生产和工作需要,依据乙方的专业、特长、工作能力和 追偿。 第十一章培训服务期与竞业限制 第四十条 乙方在合同期间接受甲方提供的出资专项技术培训,约定为甲方的服务期自_____年_____月_____日起至 ...
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