就甲方派遣人才、劳务人员到乙方所属单位提供专业及劳务服务的有关事宜，订立合作协议，双方共同遵守。 一、甲方责任1．甲方派遣符合乙方用工条件的专业技术人员、 ，产假期间，乙方按每人每月的固定工资部分向甲方支付劳务费，固定工资低于当地最低工资标准的按最低工资标准支付。5．协议终止或专业技术人员、劳务人员因 ...
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，决定派乙方参加培训。现根据劳动法及本单位的有关规定，经双方充分协商，达成协议如下： 一、参加培训的时间从年月日起，至年月日止。 二、培训地点： 三 届满的，乙方需赔偿甲方，赔偿金包括：由甲方为乙方支付的培训费、脱产期间发的工资奖金津贴以及甲方为乙方培训支出的其他费用。如给甲方造成其他损失的，还应承担 ...
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近来的管理经验，经公司研究决定，特制定_________年度电话营销人员工资待遇及提成协议如下：一、工资结构基本工资＋提成＋福利奖金二、基本工资的计发1．试用期 或以上者，发给全额基本工资，提成按规定比例核算。有业绩特别优秀者，试用期工资以转正后的标准予以结算，提成按规定比例核算。2．试用期后进入过度 ...
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，甲方可在不经任何事先通知，终止乙方的工作，且不承担任何责任。十五、其他（1）本协议的任何变更均以书面形式制成，经双方签署后生效。（2）本协议暂定_________年，待期满后视其情况可续签，续签第二年的工资将在第一年基础上上涨_________％，第三年续签将在第二年基础 ...
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.施工期间造成的停电、停水、台风等因素影响连续三天以上按待工结算（待工工资为_____元/日）。3.每个工地进、退场三日内为承包工作日，做好机械保养 .按甲方结算总延米承包工程量。完工后及时找甲方签证结算，拿到工程款后支付工资的_____%，留_____%为质量保证金，三个月内无质量事故结算付清。5. ...
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，决定派乙方参加培训。现根据劳动法及本单位的有关规定，经双方充分协商，达成协议如下： 一、参加培训的时间从年月日起，至年月日止。 二、培训地点： 三 届满的，乙方需赔偿甲方，赔偿金包括：由甲方为乙方支付的培训费、脱产期间发的工资奖金津贴以及甲方为乙方培训支出的其他费用。如给甲方造成其他损失的，还应承担 ...
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分配的清洁工作；7．其它工作。 三、工作地点：乙方于下列地点，担任协议所定工作：1．__________________________________（本公司）。2．经协商，甲乙双方 照发。3．特别休假的给假及工资，依劳动法相关规定办理。4．起假及休假以一小时为请假单位。 六、请假1．乙方得因婚、丧 ...
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．施工期间造成的停电、停水、台风等因素影响连续三天以上按待工结算（待工工资为_____元/日）。3．每个工地进、退场三日内为承包工作日，做好机械保养 ．按甲方结算总延米承包工程量。完工后及时找甲方签证结算，拿到工程款后支付工资的_____%，留_____%为质量保证金，三个月内无质量事故结算付清。5． ...
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，甲方可在不经任何事先通知，终止乙方的工作，且不承担任何责任。 十五、其他（1）本协议的任何变更均以书面形式制成，经双方签署后生效。（2）本协议暂定_________年，待期满后视其情况可续签，续签第二年的工资将在第一年基础上上涨_________％，第三年续签将在第二年 ...
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的管理经验，经公司研究决定，特制定_________年度电话营销人员工资待遇及提成协议如下： 一、工资结构基本工资＋提成＋福利奖金 二、基本工资的计发1．试用期 或以上者，发给全额基本工资，提成按规定比例核算。有业绩特别优秀者，试用期工资以转正后的标准予以结算，提成按规定比例核算。2．试用期后进入过度 ...
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