内分理处的各项支出费用均由乙方承担。8．乙方为经营者也是_________分理处的负责人。9．乙方有权根据企业的经营管理需要设置分理处的内部机构。10．乙方有权按规定任免分理处中层干部。11．乙方有权决定企业工人工资的分配方式。12．乙方不得私自承接零散业务或单次运输业务 ...
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。第九条总经理酒店总经理或副总经理人选经管理公司与委托方充分协商后由管理公司任免。总经理是管理公司在酒店的总代表。总经理对酒店经营管理事务有指挥权和决定权， 和管理经验，使酒店的管理不低于国内同类酒店的管理水平，并尽快培养当地干部和员工，进入酒店管理各级领导层；5、负责编制和健全酒店的各项规章制度；6 ...
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。 第九条承包方在承包期间，对本厂的经营管理有如下权利：第一款有权按国家规定自主聘任副厂长及副厂级行政干部，组成本厂的领导机构，并报主管局备案，承包期满或合同解除后，该领导机构即告解体。第二款有权决定本厂的机构设置、人事任免和专业技术人员的聘任。第三款有权依照 ...
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。 第九条承包方在承包期间，对本厂的经营管理有如下权利：第一款有权按国家规定自主聘任副厂长及副厂级行政干部，组成本厂的领导机构，并报主管局备案，承包期满或合同解除后，该领导机构即告解体。第二款有权决定本厂的机构设置、人事任免和专业技术人员的聘任。第三款有权依照 ...
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权自行招聘技术人员和职工，有权根据职工的生产技能、工作效率、身体条件、劳动态度、执行纪律好坏等情况，决定职工工资的多少，调整工作和辞退职工，有权自行决定车间、组干部的任免。六、甲方的违约责任１.甲方如不按时、按量向乙方提供生产、生活用房、机器设备、生产场所和工具等 ...
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内分理处的各项支出费用均由乙方承担。8．乙方为经营者也是_________分理处的负责人。9．乙方有权根据企业的经营管理需要设置分理处的内部机构。10．乙方有权按规定任免分理处中层干部。11．乙方有权决定企业工人工资的分配方式。12．乙方不得私自承接零散业务或单次运输业务 ...
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公司实行董事会领导下的经理负责制。董事会决定公司的以下重大事宜：1．决定生产项目、经营方针、长远发展规模；2．审查经营计划、财务预算并监督检查其执行情况；3．决定公司级干部的任免、奖惩、职工待遇和临时人员的吸收、解雇；4．审改技术改造措施，决定处理重大事故的方案；5 ...
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公司实行董事会领导下的经理负责制。董事会决定公司的以下重大事宜：１．决定生产项目、经营方针、长远发展规模；２．审查经营计划、财务预算并监督检查其执行情况；３．决定公司级干部的任免、奖惩、职工待遇和临时人员的吸收、解雇；４．审改技术改造措施，决定处理重大事故的方案；５ ...
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。 第九条承包方在承包期间，对本厂的经营管理有如下权利：第一款有权按国家规定自主聘任副厂长及副厂级行政干部，组成本厂的领导机构，并报主管局备案，承包期满或合同解除后，该领导机构即告解体。第二款有权决定本厂的机构设置、人事任免和专业技术人员的聘任。第三款有权依照 ...
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九条、承包方在承包期间，对本厂的经营管理有如下权利： 第一款、有权按国家规定自主聘任副厂长及副厂级行政干部，组成本厂领导机构，并报主管局备案，承包期满或合同解除后，该领导机构即告解体。 第二款、有权决定本厂的机构设置、人事任免和专业技术人员的聘任。 第三款、有机 ...
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