止在中国投保人身意外险，保险费由雇主承担。雇主应随人员的月合同工资以美元一并向中国公司支付每人每月××美元保险费。二、人员在中国投保人身意外险后，雇主对于 ，事故的一方应在十五天内电报通知另一方，并提交由当地公证机关出具的有效证明，经双方协商决定后，可以免除或部分免除履行合同的责任，亦可商定补救办法的 ...
//hetong.110.com/hetong_14098.html-了解详情
交通费用，其标准应对乙方来说是合理的满意的。乙方应付其技术专家在他们逗留中国期间的工资和医药费。３．培训的范围、内容、要求、方法和具体的培训计划等由乙方和公司协商 ＿年期后的＿＿＿＿＿天内交付。该提成费应附上一份由公司的审计员开出的证明，该提成费应基于的产品的名称和净销售额以及应支付提成费的金额的财务 ...
//hetong.110.com/hetong_13643.html-了解详情
交通费用，其标准应对乙方来说是合理的满意的。乙方应付其技术专家在他们逗留中国期间的工资和医药费。３．培训的范围、内容、要求、方法和具体的培训计划等由乙方和公司 次，并应在每×年期后的××天内交付。该提成费应附上一份由公司的审计员开出的证明，该提成费应基于的产品的名称和净销售额以及应支付提成费的金额的 ...
//hetong.110.com/hetong_13642.html-了解详情
３４．１承包人必须自己安排雇用所有当地或其他地方的劳工，并负责劳工的交通、食宿和工资，本合同另有规定的除外。 ３４．２只要合理可行，承包人应视当地情况，向 或，如其是一个公司，将被清算（不是因合并或重组而进行的自愿清算），或承包人事先未征得业主的书面同意而转让合同，或工程师书面向业主证明，他认为承包人 ...
//hetong.110.com/hetong_11696.html-了解详情
止在中国投保人身意外险，保险费由雇主承担。雇主应随人员的月合同工资以美元一并向中国公司支付每人每月××美元保险费。二、人员在中国投保人身意外险后，雇主对于 ，事故的一方应在十五天内电报通知另一方，并提交由当地公证机关出具的有效证明，经双方协商决定后，可以免除或部分免除履行合同的责任，亦可商定补救办法的 ...
//hetong.110.com/hetong_9905.html-了解详情
交通费用，其标准应对乙方来说是合理的满意的。乙方应付其技术专家在他们逗留中国期间的工资和医药费。３．培训的范围、内容、要求、方法和具体的培训计划等由乙方和公司 次，并应在每×年期后的××天内交付。该提成费应附上一份由公司的审计员开出的证明，该提成费应基于的产品的名称和净销售额以及应支付提成费的金额的 ...
//hetong.110.com/hetong_9268.html-了解详情
交通费用，其标准应对乙方来说是合理的满意的。乙方应付其技术专家在他们逗留中国期间的工资和医药费。３．培训的范围、内容、要求、方法和具体的培训计划等由乙方和公司协商 ＿年期后的＿＿＿＿＿天内交付。该提成费应附上一份由公司的审计员开出的证明，该提成费应基于的产品的名称和净销售额以及应支付提成费的金额的财务 ...
//hetong.110.com/hetong_9267.html-了解详情
交通费用，其标准应对乙方来说是合理的满意的。乙方应付其技术专家在他们逗留中国期间的工资和医药费。３．培训的范围、内容、要求、方法和具体的培训计划等由乙方和公司 次，并应在每×年期后的××天内交付。该提成费应附上一份由公司的审计员开出的证明，该提成费应基于的产品的名称和净销售额以及应支付提成费的金额的 ...
//hetong.110.com/hetong_9229.html-了解详情
交通费用，其标准应对乙方来说是合理的满意的。乙方应付其技术专家在他们逗留中国期间的工资和医药费。３．培训的范围、内容、要求、方法和具体的培训计划等由乙方和公司 次，并应在每×年期后的××天内交付。该提成费应附上一份由公司的审计员开出的证明，该提成费应基于的产品的名称和净销售额以及应支付提成费的金额的 ...
//hetong.110.com/hetong_9228.html-了解详情
交通费用，其标准应对乙方来说是合理的满意的。乙方应付其技术专家在他们逗留中国期间的工资和医药费。３．培训的范围、内容、要求、方法和具体的培训计划等由乙方和公司协商 ＿年期后的＿＿＿＿＿天内交付。该提成费应附上一份由公司的审计员开出的证明，该提成费应基于的产品的名称和净销售额以及应支付提成费的金额的财务 ...
//hetong.110.com/hetong_9227.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务