及多少。 (四)食宿 1. 乙方免费为劳务人员提供不低于当地法定标准的住宿条件并配备相应的生活设施(如床具及生活用品)，免费提供水、电。 2. 乙方 ，应以_____%员工能够完成为基准。 4. 尊重劳务人员的人格，不得打骂。 5. 不得要求劳务人员在危及生命安全的环境下工作。 四、关于开除和解聘条款 ...
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及多少。（四）食宿1. 乙方免费为劳务人员提供不低于当地法定标准的住宿条件并配备相应的生活设施（如床具及生活用品），免费提供水、电。2. 的制定，应以_____%员工能够完成为基准。4. 尊重劳务人员的人格，不得打骂。5. 不得要求劳务人员在危及生命安全的环境下工作。 四、关于开除和解聘条款的补充 ...
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有否及多少。（四）食宿1．乙方免费为劳务人员提供不低于当地法定标准的住宿条件并配备相应的生活设施（如床具及生活用品），免费提供水、电。2．乙方 的制定，应以_____%员工能够完成为基准。4．尊重劳务人员的人格，不得打骂。5．不得要求劳务人员在危及生命安全的环境下工作。 四、关于开除和解聘条款的补充 ...
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身份证号码：现在住址：甲方因生产（工作）需要，招聘（以下简称乙方）为甲方员工。根据《中华人民共和国中外合资经营企业法》、《中华人民共和国劳动法》和《中外合资经营 ，可给予相应的处分或处理。甲方应在作出辞退或开除决定前 天通知工会。并报主管部门和劳动部门备案。第六条甲、乙方解除合同条件1. 符合下列情况 ...
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身份证号码：现在住址：甲方因生产（工作）需要，招聘（以下简称乙方）为甲方员工。根据《中华人民共和国中外合资经营企业法》、《中华人民共和国劳动法》和《中外合资经营 ，可给予相应的处分或处理。甲方应在作出辞退或开除决定前 天通知工会。并报主管部门和劳动部门备案。第六条甲、乙方解除合同条件1. 符合下列情况 ...
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身份证号码：现在住址：甲方因生产（工作）需要，招聘（以下简称乙方）为甲方员工。根据《中华人民共和国中外合资经营企业法》、《中华人民共和国劳动法》和《中外合资经营 ，可给予相应的处分或处理。甲方应在作出辞退或开除决定前 天通知工会。并报主管部门和劳动部门备案。第六条甲、乙方解除合同条件1. 符合下列情况 ...
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身份证号码：现在住址：甲方因生产（工作）需要，招聘（以下简称乙方）为甲方员工。根据《中华人民共和国中外合资经营企业法》、《中华人民共和国劳动法》和《中外合资经营 ，可给予相应的处分或处理。甲方应在作出辞退或开除决定前 天通知工会。并报主管部门和劳动部门备案。第六条甲、乙方解除合同条件1. 符合下列情况 ...
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身份证号码：现在住址：甲方因生产（工作）需要，招聘（以下简称乙方）为甲方员工。根据《中华人民共和国中外合资经营企业法》、《中华人民共和国劳动法》和《中外合资经营 ，可给予相应的处分或处理。甲方应在作出辞退或开除决定前 天通知工会。并报主管部门和劳动部门备案。第六条甲、乙方解除合同条件1. 符合下列情况 ...
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身份证号码：现在住址：甲方因生产（工作）需要，招聘（以下简称乙方）为甲方员工。根据《中华人民共和国中外合资经营企业法》、《中华人民共和国劳动法》和《中外合资经营 ，可给予相应的处分或处理。甲方应在作出辞退或开除决定前 天通知工会。并报主管部门和劳动部门备案。第六条甲、乙方解除合同条件1. 符合下列情况 ...
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身份证号码：现在住址：甲方因生产（工作）需要，招聘（以下简称乙方）为甲方员工。根据《中华人民共和国中外合资经营企业法》、《中华人民共和国劳动法》和《中外合资经营 ，可给予相应的处分或处理。甲方应在作出辞退或开除决定前 天通知工会。并报主管部门和劳动部门备案。第六条甲、乙方解除合同条件1. 符合下列情况 ...
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