，可辞职。若试用期满时，甲方不考核，则视为合格；乙方不申请辞职，则视为应聘，正式聘用生效。 工作任务 及职位 乙方同意按甲方需要在部门担任职位（职务、 乙方可提出解约。 其他符合解约条件的； 甲、乙双方要提前30日向对方提交书面解约申请或通知。 双方认为需要约定的其他事项 合同鉴证部门鉴证（盖章） 续 ...
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。 第三十条合作公司正、副总经理、总工程师、总会计师、审计师和其他高级职员请求辞职时，应提前______个月向董事会提出书面报告。 上述人员如有营私舞弊或严重 后三个月内编制上一年度的资产负债表和损益计算书，经审计师审核签字后，提交董事会会议通过。 第三十七条合作公司固定资产的折旧办法，参照《中华人民 ...
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章劳动管理第四十一条劳动政策根据适用法律，合营公司职工的招聘、辞退、辞职、工资、劳动保险、生活福利、奖金惩罚以及其它事项在由合营公司和职工个人签署的 的供应和安装领域的世界范围内的专家，且其开发了该些技术、提交了相关的专利申请并注册了各种专利。鉴于：许可方和_________公司已经根据中华人民共和国 ...
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十二章劳动管理 第四十一条劳动政策根据适用法律，合营公司职工的招聘、辞退、辞职、工资、劳动保险、生活福利、奖金惩罚以及其它事项在由合营公司和职工个人签署的劳动 可最迟于合营公司终止之日前六（6）个月向审批和登记机构提交延长合营公司期限的申请。 第五十三条提前终止53．1在下列情况下可发出要求提前终止本 ...
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人民共和国个人所得税法》缴纳个人所得税。 １３．３公司将依法向中国政府有关机构申请各种可能的减税或免税。特别是公司可按照财政部关于对专有技术使用费减征、 《中华人民共和国中外合资经营企业劳动管理规定实施细则》，公司职工的雇用、辞退、辞职、升级、降级和调动，由总经理同副总经理协商，总经理做决定。公司雇员 ...
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人民共和国个人所得税法》缴纳个人所得税。 １３．３公司将依法向中国政府有关机构申请各种可能的减税或免税。特别是公司可按照财政部关于对专有技术使用费减征、 《中华人民共和国中外合资经营企业劳动管理规定实施细则》，公司职工的雇用、辞退、辞职、升级、降级和调动，由总经理同副总经理协商，总经理做决定。公司雇员 ...
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根据自身情况列举）合伙人具有前款所列情形时，应书面向事务所提交申请。如无正当理由拒不提交申请的，合伙人会议将按相应程序形成决议，要求该合伙人退伙。[符合本条 合伙人的，委托其他合伙人行使职权。第七十九条执行（首席）合伙人在被更换或辞职时，应当配合事务所的需要，在规定的时间内签署必要的变更文件。 第五节 ...
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合同附件三“技术转让协议”的条款和条件技术转让和提供技术服务。４．协助合营公司申请并取得根据《中华人民共和国药品管理法》和其他有关法律所有必须的批准。５． 的中国注册的审计师负责年度验证合营公司的报表及财务报告。该审计师的报告将提交给董事会的总经理。２．各方有权在任何时候聘请会计师审查合营公司的报表和 ...
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三“技术转让协议”的条款和条件进行技术转让和提供技术服务。５．协助合营公司申请并取得根据《中华人民共和国药品管理法》和其它有关法律所有必须的批准。６ 促进委员会对外经济贸易仲裁委员会进行仲裁达成一致意见，则争议任何一方可将争议提交×××商会仲裁院并按该院仲裁规则仲裁。仲裁语言采用×语。仲裁裁决是终局的 ...
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人民共和国个人所得税法》缴纳个人所得税。１３．３公司将依法向中国政府有关机构申请各种可能的减税或免税。特别是公司可按照财政关于对专有技术使用费减征、免征 《中华人民共和国中外合资经营企业劳动管理规定实施细则》，公司职工的雇用、辞退、辞职、升级、降级的调动，由总经理同副总经理协商，总经理做决定。公司雇员 ...
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