年休假。受聘方合同期为一年的，享受带薪休假四周。受聘方在教育机构工作，合同期为一学年的，享受所在教育机构的一个假期（寒假或暑假）带薪休假。6．受聘方连续在 一天，扣发三天工资，情节严重的，聘方有权解除合同，并追究受聘方的违约责任。五、合同试用期和信誉保证金1．受聘方的试用期为60天，在试用期内，聘方如 ...
//hetong.110.com/hetong_14432.html-了解详情
年休假。受聘方合同期为一年的，享受带薪休假四周。受聘方在教育机构工作，合同期为一学年的，享受所在教育机构的一个假期（寒假或暑假）带薪休假。6．受聘方连续在 一天，扣发三天工资，情节严重的，聘方有权解除合同，并追究受聘方的违约责任。五、合同试用期和信誉保证金1．受聘方的试用期为60天，在试用期内，聘方如 ...
//hetong.110.com/hetong_14402.html-了解详情
年休假。受聘方合同期为一年的，享受带薪休假四周。受聘方在教育机构工作，合同期为一学年的，享受所在教育机构的一个假期（寒假或暑假）带薪休假。6．受聘方连续在 一天，扣发三天工资，情节严重的，聘方有权解除合同，并追究受聘方的违约责任。五、合同试用期和信誉保证金1．受聘方的试用期为60天，在试用期内，聘方如 ...
//hetong.110.com/hetong_14362.html-了解详情
年休假。受聘方合同期为一年的，享受带薪休假四周。受聘方在教育机构工作，合同期为一学年的，享受所在教育机构的一个假期（寒假或暑假）带薪休假。6．受聘方连续在 一天，扣发三天工资，情节严重的，聘方有权解除合同，并追究受聘方的违约责任。五、合同试用期和信誉保证金1．受聘方的试用期为60天，在试用期内，聘方如 ...
//hetong.110.com/hetong_14007.html-了解详情
计算机用户和未来用户提供服务第二阶段：建立大专水平的计算机技术职业教育机构第三阶段：建立分公司或分支机构第四阶段：为中国境外＿＿＿＿＿地区提供服务 第五 和免税的手续。１０．负责办理合营公司委托的其他有关事宜。第二十条乙方的责任：１．根据合营公司的委托协助合营公司在中华人民共和国境外寻找计算机用户。在 ...
//hetong.110.com/hetong_13462.html-了解详情
计算机用户和未来用户提供服务第二阶段：建立大专水平的计算机技术职业教育机构第三阶段：建立分公司或分支机构第四阶段：为中国境外＿＿＿＿地区提供服务 第五 和免税的手续。（１０）负责办理合营公司委托的其他有关事宜。第二十条乙方的责任（１）根据合营公司的委托协助合营公司在中华人民共和国境外寻找计算机用户。在 ...
//hetong.110.com/hetong_13459.html-了解详情
用户和未来用户提供服务第二阶段：建立大专水平的计算机技术职业教育机构第三阶段：建立分公司或分支机构第四阶段：为中国境外××地区提供服务 第五章合营公司经营 和免税的手续。１０．负责办理合营公司委托的其他有关事宜。第二十条乙方的责任：１．根据合营公司的委托协助合营公司在中华人民共和国境外寻找计算机用户。 ...
//hetong.110.com/hetong_13437.html-了解详情
计算机用户和未来用户提供服务第二阶段：建立大专水平的计算机技术职业教育机构第三阶段：建立分公司或分支机构第四阶段：为中国境外＿＿＿＿＿地区提供服务 第五 和免税的手续。１０．负责办理合营公司委托的其他有关事宜。第二十条乙方的责任：１．根据合营公司的委托协助合营公司在中华人民共和国境外寻找计算机用户。在 ...
//hetong.110.com/hetong_10544.html-了解详情
年休假。受聘方合同期为一年的，享受带薪休假四周。受聘方在教育机构工作，合同期为一学年的，享受所在教育机构的一个假期（寒假或暑假）带薪休假。6．受聘方连续在 一天，扣发三天工资，情节严重的，聘方有权解除合同，并追究受聘方的违约责任。五、合同试用期和信誉保证金1．受聘方的试用期为60天，在试用期内，聘方如 ...
//hetong.110.com/hetong_9967.html-了解详情
和未来用户提供服务 第二阶段：建立大专水平的计算机技术职业教育机构 第三阶段：建立分公司或分支机构 第四阶段：为中国境外________地区提供服务 第五章 合营 中国政府的有关规定，由合营公司承担。 第六章 合营双方的责任 第十九条 甲方的责任 （1）办理向中华人民共和国主管部门批准登记、注册、领取 ...
//hetong.110.com/hetong_4282.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务