罚款或者经济赔偿；情况严重的，可以开除。对职工进行行政处分时，须征求工会意见，听取被处分职工本人的申辩，由公司作出决定。开除职工，事先应经工会参加处分文件会 同意后，进行修改。修改后的条款，作为本合同附件执行，与本合同具有同等效力。未经双方同意，任何一方无权变更本合同。第十三章附则第四十六条公司支持 ...
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，听取被处分职工本人的申辩，由公司作出决定。开除职工，事先应经工会参加处分决定会议。工会认为不合理的，有权得出异议，与公司协商解决。因生产经营条件变化， 协商同意后进行修改。修改后的条款，作为本合同附件执行，与本合同具有同等效力。未经双方同意，任何一方无权变更本合同。 第十四章附则 第三十六条公司支持 ...
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，听取被处分职工本人的申辩，由公司作出决定。开除职工，事先应经工会参加处分决定会议。工会认为不合理的，有权得出异议，与公司协商解决。因生产经营条件变化， 协商同意后进行修改。修改后的条款，作为本合同附件执行，与本合同具有同等效力。未经双方同意，任何一方无权变更本合同。 第十四章附则 第三十六条公司支持 ...
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，听取被处分职工本人的申辩，由公司作出决定。开除职工，事先应经工会参加处分决定会议。工会认为不合理的，有权得出异议，与公司协商解决。因生产经营条件变化， 双方协商同意后进行修改。修改后的条款，作为本合同附件执行，与本合同具有同等效力。未经双方同意，任何一方无权变更本合同。第十四章附则第三十六条公司支持 ...
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，听取被处分职工本人的申辩，由公司作出决定。开除职工，事先应经工会参加处分决定会议。工会认为不合理的，有权得出异议，与公司协商解决。因生产经营条件变化， 协商同意后进行修改。修改后的条款，作为本合同附件执行，与本合同具有同等效力。未经双方同意，任何一方无权变更本合同。 第十四章附则 第三十六条公司支持 ...
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罚款或者经济赔偿；情况严重的，可以开除。对职工进行行政处分时，须征求工会意见，听取被处分职工本人的申辩，由公司作出决定。开除职工，事先应经工会参加处分文件 同意后，进行修改。修改后的条款，作为本合同附件执行，与本合同具有同等效力。未经双方同意，任何一方无权变更本合同。 第十三章附则 第四十六条公司支持 ...
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，听取被处分职工本人的申辩，由公司作出决定。开除职工，事先应经工会参加处分决定会议。工会认为不合理的，有权得出异议，与公司协商解决。因生产经营条件变化， 协商同意后进行修改。修改后的条款，作为本合同附件执行，与本合同具有同等效力。未经双方同意，任何一方无权变更本合同。 第十四章附则 第三十六条公司支持 ...
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应暂停该项事务的执行。 第十四条企业事务的决定企业下列事务必须经全体合伙人同意：1．处分合伙企业不动产；2．改变合伙企业名称；3．转让或者处分 _________天内）签订书面变更协议，该协议将成为合同不可分割的部分。未经各方签署书面文件，任何一方无权变更本合同，否则，由此造成对方的经济损失，由责任方 ...
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使用，建筑面积平方米。 第二条该房屋仅限乙方居住或与其家庭成员共同居住，乙方无权擅自处分该房屋。 第三条房屋租赁期限自市住房保障主管部门备案之日年月日起， 一式三份，甲乙双方及住房保障主管部门各执一份，均具同等效力。本合同自双方签订之日起生效。 甲方(盖章)：乙方(签名签章)： 经办人：身份证号码： ...
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，建筑面积 平方米。第二条 该房屋仅限乙方居住或与其家庭成员共同居住，乙方无权擅自处分该房屋。第三条 房屋租赁期限自市住房保障主管部门备案之日 年 月 日 一式三份，甲乙双方及住房保障主管部门各执一份，均具同等效力。本合同自双方签订之日起生效。甲方(盖章)： 乙方(签名签章)： 经办人： 身份证号码： ...
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