合同期限届满的；（二）劳动合同约定的终止条件出现的；（三）乙方达到法定退休条件退休的或者乙方在合同履行期间死亡的；（四）甲方被依法解散、宣告破产的 从订立之日起不得少于1年；乙方提出终止事实劳动关系的，甲方应当终止劳动关系，为乙方办理终止劳动合同手续，并出具终止劳动合同证明书。 第三十三条甲乙双方同意 ...
//hetong.110.com/hetong_4752.html-了解详情
女职工在孕期、产期、哺乳期内的；（四）在甲方连续工作10年以上，且距法定退休年龄不满5年的；（五）复员、转业退伍军人初次参加工作未满3年的；（六 代表之日起5年以内的。第二十三条乙方解除本合同，应当提前30日以书面形式通知甲方，甲方应予已办理相关手续。但乙方给甲方造成经济损失尚未处理完毕的除外。第二十 ...
//hetong.110.com/hetong_3920.html-了解详情
十六条事务所根据业务发展需要，可以增加或减少（不低于法定限额）出资额。合伙人出资的增减须经合伙人一致同意，并向有关部门办理变更手续，同时，在办妥变更手续后15日内 财产补足。第三十五条合伙人有下列情形之一的必须退伙：（一）达到事务所规定的退休年龄；（二）因健康等原因或丧失工作能力不能执业时；（三）不能 ...
//hetong.110.com/hetong_18915.html-了解详情
十六条事务所根据业务发展需要，可以增加或减少（不低于法定限额）出资额。合伙人出资的增减须经合伙人一致同意，并向有关部门办理变更手续，同时，在办妥变更手续后15日内 财产补足。第三十五条合伙人有下列情形之一的必须退伙：（一）达到事务所规定的退休年龄；（二）因健康等原因或丧失工作能力不能执业时；（三）不能 ...
//hetong.110.com/hetong_10277.html-了解详情
规定。续订、变更、终止、解除劳动合同时，应依照法律、法规的规定及时办理相关手续。 第九条 己订立的劳动合同约定条款如与本集体合同约定条款相抵触的 以上职工同意可以更换职工一方协商代表。用人单位法定代表人可以更换用人单位一方协商代表。 协商代表因更换、辞任、工作变动、退休或遇有不可抗力等情形造成空缺的， ...
//hetong.110.com/hetong_228.html-了解详情
后，可变更劳动合同的有关内容，但必须办理变更手续。 3.职工到达规定的离退休年龄或因病丧失劳动能力提前退休时，劳动合同自然终止。 4.在劳动合同期间 生效。此合同一式两份。企业和职工各执一份。 甲方：乙方： 法定代表人(签章)：(盖章或签名) 委托代表人(签章)： 合同签订日期：合同签订日期： 一九九 ...
//hetong.110.com/hetong_20017.html-了解详情
乙方仍享受统一规定的有关津贴，物价补贴、计划生育、住房补贴、养老保险、独生子女费以及法定的公休节假日、探亲假、婚丧假、产假和甲方规定的职工休假等。２．在劳动 一致后，可变更劳动合同的有关内容，但必须办理变更手续。３．职工到达规定的离退休年龄或因病丧失劳动能力提前退休时，劳动合同自然终止。４．在劳动合同 ...
//hetong.110.com/hetong_19759.html-了解详情
乙方仍享受统一规定的有关津贴，物价补贴、计划生育、住房补贴、养老保险、独生子女费以及法定的公休节假日、探亲假、婚丧假、产假和甲方规定的职工休假等。２．在劳动 一致后，可变更劳动合同的有关内容，但必须办理变更手续。３．职工到达规定的离退休年龄或因病丧失劳动能力提前退休时，劳动合同自然终止。４．在劳动合同 ...
//hetong.110.com/hetong_9852.html-了解详情
职工在孕期、产期、哺乳期内的。E．在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的。F．法律法规规定的其他情形。第三十五条 有下列情形之一 任何载体;D．协助甲方清理双方之间的债权、债务;E．完成甲方规定的离职流转程序，办理有关离职手续;F．其他：处理其他应了而未了的事务。第三十八条 本合同解除或 ...
//hetong.110.com/hetong_7673.html-了解详情
仍享受统一规定的有关津贴，物价补贴、计划生育、住房补贴、养老保险、独生子女费以及法定的公休节假日、探亲假、婚丧假、产假和甲方规定的职工休假等。2．在劳动 一致后，可变更劳动合同的有关内容，但必须办理变更手续。3．职工到达规定的离退休年龄或因病丧失劳动能力提前退休时，劳动合同自然终止。 4．在劳动合同 ...
//hetong.110.com/hetong_4084.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务