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教材,并在开班前报甲方备案。四、乙方应合理安排理论学习和实习操作时间,总培训时间不得低于甲方规定学时数。五、乙方应根据招生人数合理编班,每个班人数 天内,乙方应将学员名单、任课教师名单、就业方向等报甲方备案。甲方接到乙方培训班开始报告后,应于5天内派专人到现场考核确认,并在10天内将培训券发给 ...
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严重困难,应提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工意见,并向劳动行政部门报告后,可以解除合同。 第二十五条 乙方有下列情形之一,甲方 4.甲方违反国家有关规定,劳动安全卫生条件恶劣,严重危害乙方身体健康; 5.法律、法规规定其他情形。 第二十八条 本合同期限届满,劳动关系即终止。 ...
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严重困难,应提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工意见,并向劳动行政部门报告后,可以解除合同。第二十五条乙方有下列情形之一,甲方 两份,甲乙双方各执一份。合同自签订之日起生效,具有同等法律效力。甲方(盖章) 乙方(签章)法定代表人(签章)或委托代理人签订日期:年月日鉴证机关(盖章)鉴 ...
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经营发生严重困难,应提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工意见,并向劳动行政部门报告后,可以解除合同。第二十五条乙方有下列情形之一,甲方不 .甲方违反国家有关规定,劳动安全卫生条件恶劣,严重危害乙方身体健康;5.法律、法规规定其他情形。第二十八条本合同期限届满,劳动关系即终止。甲 ...
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发生严重困难,应提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工意见,并向劳动行政部门报告后,可以解除合同。第二十五条乙方有下列情形之一,甲方不 4.甲方违反国家有关规定,劳动安全卫生条件恶劣,严重危害乙方身体健康; 5.法律、法规规定其他情形。第二十八条本合同期限届满,劳动关系即终止。甲 ...
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