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规范》、《住宅室内装饰装修管理办法》(建设部第110号令)和省、市建设行政主管部门制定的其它地方标准。 9-2.室内环境污染控制,执行GB/T18883-2001 提交其施工部分的水电改造图。双方进行竣工验收办理移交手续前,乙方负责保护工程成品和工程现场的全部安全。 10-4.甲方不能如期组织验收,需 ...
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,由双方签署相关协议。2-1-2 甲方必须遵守《计算机信息网络国际联网安全保护管理办法》《中华人民共和国计算机信息网络国际联网管理暂行规定》《中华人民共和国计算机信息 内的标题不应影响本合同的解释。12-5 订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化,本合同应变更相关内容;订立本合同所依据的客观 ...
//hetong.110.com/hetong_12039.html-了解详情
,由双方签署相关协议。2-1-2 甲方必须遵守《计算机信息网络国际联网安全保护管理办法》《中华人民共和国计算机信息网络国际联网管理暂行规定》《中华人民共和国计算机信息 内的标题不应影响本合同的解释。12-5 订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化,本合同应变更相关内容;订立本合同所依据的客观 ...
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不享受用人单位本年度带薪年休假制度: (一)受公安、司法机关行政拘留15天及以上处罚者; (二)当年因病假累计超过60天、事假累计超过20天者; 为职工提供符合国家规定的劳动安全卫生条件,并按国家规定提取劳动保护措施经费,不断改善职工的工作环境。用人单位的消防设备、机械设备、电气设备及对危险物品的管理 ...
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转让、出租、抵押土地使用权或将土地使用权用于其他经济活动,其合法权益受法律保护。受让人开发、利用、经营受让的土地,不得损害社会公共利益。受让人在未 的用地不超过受让宗地面积的_____%,即不超过_______平方米;企业内部行政办法及生活服务设施的建筑面积不超过本宗地项目总建筑面积的 _____%, ...
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必须遵守的行为准则,对用人单位和全体职工具有法律约束力。 第三条用人单位行政应与用人单位工会建立平等协商机制,形成定期举行协商会议制度,协商会议就签订 作业岗位的保健津贴和劳动保护用品的发放标准按照不同的作业场所和作业岗位的保健津贴标准,每月按时发放。针对不同作业工种和作业环境发给不同期限及不同作业的 ...
//hetong.110.com/hetong_589.html-了解详情
活动中必须遵守的行为准则,对企业和全体职工具有法律约束力。 第三条本单位行政应与工会建立平等协商机制,形成定期举行协商会议制度,协商会议就签订、变更、 作业岗位的保健津贴和劳动保护用品的发放标准按照不同的作业场所和作业岗位的保健津贴标准,每月按时发放。针对不同作业工种和作业环境发给不同期限及不同作业的 ...
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步骤进行。如果最后证明对工人的处分理由不够充分和正当,那么,应该恢复该工人在遭受处罚前的身份,而由此造成的工资损失,如果有的话,也应予以赔偿。第六条 内呈交班组长,并须说明申诉中列出的事件违反了哪章哪条以及所寻求的具体解决办法。B.班组长应会同雇员和部门工会代表讨论申诉问题,如果申诉没有得到解决,应在 ...
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步骤进行。如果最后证明对工人的处分理由不够充分和正当,那么,应该恢复该工人在遭受处罚前的身份,而由此造成的工资损失,如果有的话,也应予以赔偿。第六条 内呈交班组长,并须说明申诉中列出的事件违反了哪章哪条以及所寻求的具体解决办法。b.班组长应会同雇员和部门工会代表讨论申诉问题,如果申诉没有得到解决,应在 ...
//hetong.110.com/hetong_13142.html-了解详情
步骤进行。如果最后证明对工人的处分理由不够充分和正当,那么,应该恢复该工人在遭受处罚前的身份,而由此造成的工资损失,如果有的话,也应予以赔偿。第六条 内呈交班组长,并须说明申诉中列出的事件违反了哪章哪条以及所寻求的具体解决办法。b.班组长应会同雇员和部门工会代表讨论申诉问题,如果申诉没有得到解决,应在 ...
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