计算工时工作制的乙方完成规定的工作任务，甲方每月＿＿日以货币形式足额支付乙方工资，工资不低于＿＿元，其中试用期间工资为＿＿元。执行不定时工作制的工资为＿＿ ，《职工养老保险手册》按有关规定转移。第十三条乙方患病或非因工负伤，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照＿＿执行。第十四条乙方患职业病或因工负伤的 ...
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完成规定的工作任务，甲方每月＿＿＿＿日以货币形式足额支付乙方工资，工资不低于＿＿＿＿元，其中试用期间工资为＿＿＿＿元。执行不定时工作制的工资的＿＿＿ 后，《职工养老保险手册》按有关规定转移。第十三条乙方患病或非因工负伤，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照＿＿＿＿执行。第十四条乙方患职业病或因工负伤 ...
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待业期间可享受待业保险待遇。 4．乙方因工负伤或患职业病，治疗期间工资照发，所需医疗费用由甲方支付。医疗终结，经市（县）劳动鉴定委员会鉴定，确认为残废的， ，甲方应按其工作时间长短给予3至6个月的医疗期。在医疗期间发给不低于本人原工资60％的病假工资。 6．乙方为女职工，其孕期、产假和哺乳期的待遇按《 ...
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第九条执行定时工作制或综合计算工时工作制的，乙方完成规定的工作任务，甲方每月_________日以货币形式足额支付乙方工资，工资不低于____元，其中试用期间工资_________元。执行不定时工作制的工资_________元。 第十条甲方安排乙方加班或延长工作时间超过本合同第四条第2款规定的，按《 ...
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的生活补贴为：________。乙方试用期间工资为：________，试用期满的定级工资为：________，乙方现工种工资为：________。2．甲方应按规定发给乙方工资性 因工负伤，在规定的医疗期内的； （4）乙方在孕期、产假和哺乳期间的； （5）乙方符合国家规定条件的。 7．合同期限届满，应即 ...
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第十二条甲方除法定原因外，每月_________日前以法定货币形式支付乙方的月资元或按_________执行，乙方在试用期间工资每月为_________元。甲方双方对 乙方经济补偿金的，除全额发给经济补偿金外，还需要按经济补偿金数额的50%支付额外的经济补偿金。 第三十八条甲方依据本合同第三十六条第 ...
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或综合计算工时工作制的乙方为甲方工作，甲方每月_________日以货币形式支付乙方工资，工资不低于_________元，其中试用期间工资为_________元。执行不定时工作制的 和建设征地农转工人员初次参加工作未满三年的；4．义务服兵役期间的。第二十四条乙方患职业病或因工负伤，医疗终结，经市、 ...
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％支付加班费。 四、小时的合同工资，按下式计算月合同工资:25×8 第九条工资和加班费支付 一、人员工资支付应自人员离开中国________之日起至回到中国 文件，以免雇主为人员在项目所在国重复投保。 第十五条医疗和病假 一、雇主应为人员在整个合同期间因病或因工伤提供免费医疗、药品和住院治疗。所需中药 ...
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个月乙方标准工资。3．乙方因工负伤或患职业病，治疗期间工资照发，所需医疗费用由甲方支付。医疗终结，经市（县）医务劳动鉴定委员会鉴定，确认为残废的，由甲方 ，甲方应按其工作时间长短给予三至六个月的医疗期。在医疗期间发给不低于本人原工资百分之六十的病假工资。5．乙方为女职工，其孕期、产期和哺乳期的待遇按《 ...
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工资；人员夜间加班，甲方应按合同工资200%支付加班费。3．小时工资按下式计算： 第九条 工资和加班费支付1．人员工资支付应自人员离开中国________之日起 以避免甲方为人员在项目所在国重复投保。 第十五条 医疗和病假1．甲方应为人员在整个合同期间因病或因工伤提供免费医疗、药品和住院治疗。所需中药 ...
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