完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。 第三十条 乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予相应的行政处分、行政处理、 五十一条 因履行本合同发生的劳动争议，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；不愿调解或调解不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议 ...
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的，甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查，在合同期内应定期对乙方进行健康检查。 第十二条 乙方有权了解其作业场所和工作岗位存在的 争议处理 第五十条 因履行本合同发生的劳动争议，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；不愿调解或调解不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之 ...
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、球迷服务、媒体宣传、赞助服务等活动； ??（8）接受甲方安排的所有医疗检查、身体检测、防疫注射、预防措施、伤病治疗，及时向甲方报告自身的伤病情况 中国足球协会及其会员协会、中超委员会、运动员、教练员、裁判员、工作人员的公开言论。 ??3．违纪处罚 ??（1）乙方违反上述纪律，甲方将根据性质和情节依照 ...
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应按国家和自治区有关规定定期组织安排乙方进行健康检查。第七条甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律及有甲方关规章制度的教育和培训。四、 。第四十四条双方因履行本合同发生劳动争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，应当自劳动争议发生之日起，60日内向当地劳动争议 ...
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应按国家和自治区有关规定定期组织安排乙方进行健康检查。 第七条甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律及有甲方关规章制度的教育和培训。 四、 。 第四十五条双方因履行本合同发生劳动争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，应当自劳动争议发生之日起，60日内向当地劳动 ...
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管理知识、安全生产、遵纪守法和企业规章制度等方面的培训。３．遵守甲方的各项劳动纪律和规章制度，服从甲方管理。４．努力完成生产、工作任务，并达到经济责任制中 瘫痪等难以治愈的疾病和因工负伤致残的职工，经指定医院确诊、由劳动鉴定委员会讨论并经职代会批准，可享受长期医疗期。５．乙方供养的直系亲属，按国家规定 ...
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管理知识、安全生产、遵纪守法和企业规章制度等方面的培训。3．遵守甲方的各项劳动纪律和规章制度，服从甲方管理。4．努力完成生产、工作任务，并达到经济责任制中 瘫痪等难以治愈的疾病和因工负伤致残的职工，经指定医院确诊、由劳动鉴定委员会讨论并经职代会批准，可享受长期医疗期。5．乙方供养的直系亲属，按国家规定 ...
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．乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。 3．乙方违反规章制度和劳动纪律的，甲方有权依法给予行政处分。 第八条劳动合同的终止 1．本合同期限 条劳动争议处理 双方因履行本合同发生争议，任何一方可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以自劳动争议发生之日起六十日内向有管辖权的 ...
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管理知识、安全生产、遵纪守法和企业规章制度等方面的培训。3．遵守甲方的各项劳动纪律和规章制度，服从甲方管理。4．努力完成生产、工作任务，并达到经济责任制中 瘫痪等难以治愈的疾病和因工负伤致残的职工，经指定医院确诊、由劳动鉴定委员会讨论并经职代会批准，可享受长期医疗期。5．乙方供养的直系亲属，按国家规定 ...
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和劳动安全卫生制度及其标准。甲方应按照国家或北京市有关规定组织安排乙方进行健康检查。 第七条 甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及 四条 乙方患职业病或因工负伤，医疗终结，经市、区、县劳动鉴定委员会确认完全或部分丧失劳动能力的，按------- 办理，不得依据本合同第二十一条 ...
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