所需的先决条件得以完全实现。为此，除了要遵循经济和质量标准外，还要及时发展原材料和零部件的生产能力。因此，有必要实现以下（但不限于以下）先决条件：２．１合营公司 合营公司的经营，则甲方应按本协议第十六条的规定赔偿合营公司由此而受到的损失。第六条培训１．甲方应协助合营公司培训人员。受训人数、受训期限和 ...
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十二条违约责任12．1甲方违反合同造成乙方工作停滞、延误或者失败的，应当支付违约金或者赔偿损失。12．2甲方迟延支付研究开发经费，造成研究开发工作停滞、延误 产生的利益如何分配等。14．16精神权利：是指与技术成果完成者的人身和创造性劳动不可分割的荣誉权和身份权。14．17经济权利：是指通过使用、转让 ...
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所需的先决条件得以完全实现。为此，除了要遵循经济和质量标准外，还要及时发展原材料和零部件的生产能力。因此，有必要实现以下（但不限于以下）先决条件：２．１合营公司 合营公司的经营，则甲方应按本协议第十六条的规定赔偿合营公司由此而受到的损失。第六条培训１．甲方应协助合营公司培训人员。受训人数、受训期限和 ...
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相应的经费用于研究开发工作。因此造成研究开发工作停滞、延误或者失败的，违约方应当支付违约金或者赔偿损失。12．5由于一方过错造成研究开发成果不符合合同约定条件 的利益如何分配。14．16精神权利：是指与技术成果完成者的人身和创造性劳动不可分割的荣誉权和身份权。14．17经济权利：是指通过使用、转让技术 ...
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．乙方在生产或工作中有突出贡献或特殊成绩的，甲方可给予必要的精神鼓励和物质鼓励或晋级工资。五、福利待遇和劳动保险１．在劳动合同期间，乙方仍享受统一规定 劳动合同的有关内容外，任何一方违反合同给对方造成经济损失的，应根据其后果和责任大小，给对方赔偿经济损失。赔偿金额按有关规定或实际情况确定。３．凡由甲方 ...
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的经费用于研究开发工作。因此造成研究开发工作停滞、延误或者失败的，违约方应当支付违约金或者赔偿损失。 12．5 由于一方过错造成研究开发成果不符合合同约定 的利益如何分配。 14．16 精神权利：是指与技术成果完成者的人身和创造性劳动不可分割的荣誉权和身份权。 14．17 经济权利：是指通过使用、转让 ...
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二条 违约责任 12．1 甲方违反合同造成乙方工作停滞、延误或者失败的，应当支付违约金或者赔偿损失。 12．2 甲方迟延支付研究开发经费，造成研究开发工作停滞 利益如何分配等。 14．16 精神权利：是指与技术成果完成者的人身和创造性劳动不可分割的荣誉权和身份权。 14．17 经济权利：是指通过使用、 ...
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3．乙方在生产或工作中有突出贡献或特殊成绩的，甲方可给予必要的精神鼓励和物质鼓励或晋级工资。 五、福利待遇和劳动保险1．在劳动合同期间，乙方仍享受统一规定 劳动合同的有关内容外，任何一方违反合同给对方造成经济损失的，应根据其后果和责任大小，给对方赔偿经济损失。赔偿金额按有关规定或实际情况确定。3．凡由 ...
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所需的先决条件得以完全实现。为此，除了要遵循经济和质量标准外，还要及时发展原材料和零部件的生产能力。因此，有必要实现以下（但不限于以下）先决条件：－－合营公司应 合营公司的经营，则甲方应按本协议第十六条的规定赔偿合营公司由此而受到的损失。 第六条培训1．甲方应协助合营公司培训人员。受训人数、受训期限和 ...
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所需的先决条件得以完全实现。为此，除了要遵循经济和质量标准外，还要及时发展原材料和零部件的生产能力。因此，有必要实现以下（但不限于以下）先决条件：2．1合营公司 合营公司的经营，则甲方应按本协议第十六条的规定赔偿合营公司由此而受到的损失。 第六条培训1．甲方应协助合营公司培训人员。受训人数、受训期限和 ...
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