终止条件出现的。(3)乙方被开除、自动离职以及死亡的。5.有下列情况之一的,甲方不得终止或解除聘用合同:(1)乙方因工负伤或者患职业病医疗终结,经 按国家相应的法律、法规,乙方应给予甲方必要的经济赔偿。 八、聘用合同争议的处理甲乙双方因履行本合同发生争议,应协商解决。 九、双方其他约定1.乙方在合同期 ...
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本培训合同之条件。 第四条 乙方若在服务年限内自动离职或辞职需向公司退还一切培训费用,包括由公司支付的培训交通费、住宿费、餐食费及其他培训费用。 第五 ,受中华人民共和国法律管辖。本合同各方当事人对本合同有关条款的解释或履行发生争议时,应通过友好协商的方式予以解决。如果经协商未达成书面协议,则任何一方 ...
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完成。(3)本合同履行过程中,若律师因合理原因(包括但不限于正常调动、离职、时间冲突、回避、身体状况等)无法继续或暂时不能提供服务时,律师应及时 行政部门进行调解。(2)双方同意,就本合同签订、履行而发生的任何争议,在无法通过协商和调解方式解决的情况下,任何一方均可向原告所在地人民法院提起诉讼。17、 ...
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前与乙方办妥解聘手续。4、在聘用期内乙方被开除或自动离职,合同自行解除。5、乙方有下列情形之一的,甲方不得解除合同:(1)因工负伤或患职业病,治疗 项解除合同的,不予以经济补偿。第十条人事争议处理本合同生效后,双方必须严格遵守。甲乙双方因履行合同发生争议后应协商解决。经双方协商或主管部门调解不能解决的 ...
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权利。 第三十五条 乙方不得在掌握甲方商业秘密的保密期限内提出解除劳动合同或自动离职,经协商解除合同后,亦不得在_________期限内自行或在 后为甲方工作期限在_________年以内发生的,应赔偿甲方有关的费用。九、当事人约定的其他内容:_________.十、劳动争议处理 第三十八条 因履行本 ...
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)寻求客户。第6条期间本协议在签字之日生效,为期_________年。本协议自动延长连续的年期,除非特许人或受许人在第一个期限届满前或第一个延期届满 ,程序应以_________语言进行。如果产生有关本协议存在、效力、履行、解释、终止的争议,仅登记地法院有管辖权。本条也适用于第三人和人数众多被告的合并 ...
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完成。(3)本合同履行过程中,若律师因合理原因(包括但不限于正常调动、离职、时间冲突、回避、身体状况等)无法继续或暂时不能提供服务时,律师应及时 行政部门进行调解。(2)双方同意,就本合同签订、履行而发生的任何争议,在无法通过协商和调解方式解决的情况下,任何一方均可向原告所在地人民法院提起诉讼。17、 ...
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)寻求客户。第6条期间本协议在签字之日生效,为期_________年。本协议自动延长连续的年期,除非特许人或受许人在第一个期限届满前或第一个延期届满 ,程序应以_________语言进行。如果产生有关本协议存在、效力、履行、解释、终止的争议,仅登记地法院有管辖权。本条也适用于第三人和人数众多被告的合并 ...
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前与乙方办妥解聘手续。4、在聘用期内乙方被开除或自动离职,合同自行解除。5、乙方有下列情形之一的,甲方不得解除合同:(1)因工负伤或患职业病,治疗 项解除合同的,不予以经济补偿。第十条人事争议处理本合同生效后,双方必须严格遵守。甲乙双方因履行合同发生争议后应协商解决。经双方协商或主管部门调解不能解决的 ...
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提前三十日以书面形式通知乙方。第二十四条甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营发生严重困难,应提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工 权利。第三十五条乙方不得在掌握甲方商业秘密的保密期限内提出解除劳动合同或自动离职,经协商解除合同后,亦不得在______________期限内自行或在 ...
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