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手续。如生产(工作)需要,甲方继续招用乙方,需经乙方同意,并经劳动部门批准,双方重新签订劳动合同。3.在合同期内,有下列情形之一的,甲方可以解除合同:( )女工在孕期、产假和哺乳期间的。6.一方要求解除合同,必须提前30日通知对方。7.乙方被开除、劳动教养或判刑的,劳动合同自行解除。8.解除劳动合同时 ...
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手续。如生产(工作)需要,甲方继续招用乙方,需经乙方同意,并经劳动部门批准,双方重新签订劳动合同。3.在合同期内,有下列情形之一的,甲方可以解除合同:( )女工在孕期、产假和哺乳期间的。6.一方要求解除合同,必须提前30日通知对方。7.乙方被开除、劳动教养或判刑的,劳动合同自行解除。8.解除劳动合同时 ...
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手续。如生产(工作)需要,甲方继续招用乙方,需经乙方同意,并经劳动部门批准,双方重新签订劳动合同。3.在合同期内,有下列情形之一的,甲方可以解除合同:( )女工在孕期、产假和哺乳期间的。6.一方要求解除合同,必须提前30日通知对方。7.乙方被开除、劳动教养或判刑的,劳动合同自行解除。8.解除劳动合同时 ...
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最低工资标准;实行计件工资的,可以在本参考文本第十二条中列明,或另签订补充协议. 七,本单位工会或职工推举的代表与用人单位可依法就工资,工作时间 十二条中明确,或经协商一致另行签订补充协议;另行签订的补充协议,作为劳动合同的附件,与劳动合同一并履行. 九,签订劳动合同时请使用钢笔或签字笔填写,字迹必须 ...
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当年最低工资标准;实行计件工资的,可以在本参考文本第十二条中列明,或另签订补充协议.七,本单位工会或职工推举的代表与用人单位可依法就工资,工作时间 十二条中明确,或经协商一致另行签订补充协议;另行签订的补充协议,作为劳动合同的附件,与劳动合同一并履行.九,签订劳动合同时请使用钢笔或签字笔填写,字迹必须 ...
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劳动合同。对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为,乙方有权要求改正并向有关部门检举、控告。 七、劳动合同的变更、解除、终止(一)符合《劳动合同法》 二条中明确,或经协商一致另行签订补充协议;另行签订的补充协议,作为劳动合同的附件,与劳动合同一并履行。 九、签订劳动合同时请使用钢笔或签字笔填写,字迹 ...
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合同的证明书或相关文件。 5.甲方法定代表人的变更,不影响劳动合同的履行,无需重新签订劳动合同。 6.社会保险费按国家规定缴纳,双方不能协商约定。 7.甲 需要及乙方的工作能力,调整乙方的工作岗位; 3.乙方应当按照岗位职责的要求,完成工作任务。 三、劳动保护和劳动条件 1.甲方根据国家有关安全生产、 ...
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劳动合同的附件,与劳动合同一并履行.七,签订劳动合同时请使用钢笔或签字笔填写,字迹必须清楚,并不得单方涂改.八,本劳动合同不适用非全日制用工使用.甲方(用人单位) 乙方(劳动者) 名称: 姓名: 身份证号码: 法定代表人(主要负责人): 住址: 住所(地址): 通讯 ...
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之日止。四、工作内容和工作地点第四条 甲乙双方约定劳动合同履行地为 。第五条根据甲方要求,乙方同意在岗位从事工作。甲方根据工作需要,按照合理诚信原则 签字等情况,并向乙方提供工资清单。乙方在法定工作时间或依法签订劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动,甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。(一 ...
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九、劳动合同的解除、终止和经济补偿第二十三条 用人单位和劳动者双方解除、终止劳动合同,应当依照《劳动合同法》第三十六条、三十七条、三十八条、三十 : 年 月 日 签订日期: 年 月 日鉴证机关(公 章) 鉴证员(签字或盖章)鉴证日期: 年 月日劳 动 合 同 续 订 书本次续订劳动合同期限类型为 期限 ...
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