国家的法律法规和甲方的劳动纪律，执行各种生产、安全技术、卫生规程和保密要求，遵守职业道德，服从管理、听从指挥，努力完成生产工作任务。 3、乙方违反劳动 ； (3)乙方严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的； (4)乙方被依法追究刑事责任或被劳动教养的。 6、有下列情况之一的，甲方可以解除劳动合同 ...
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或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同，致使劳动合同无效的； （六）被依法追究刑事责任的。 第十七条 有下列情形之一的，甲方提前三十日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月工资后，可以解除本合同： （一）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满 ...
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，也不能从事甲方另行安排的工作的；2．乙方违反劳动纪律和规章制度，经教育无效的；3．乙方被依法追究刑事责任的；4．甲方宣告破产或者濒临破产处于整顿期间的。（二）在下列情况下，乙方可以解除合同：1．经有关部门确认，甲方劳动安全、卫生条件恶劣，严重危害工人身体健康的；2 ...
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规章制度的；（二）严重失职，营私舞弊，对公正司法造成重大损害的；（三）被依法追究刑事责任的；（四）在试用期内不能胜任工作的；（五）法律、法规规定的其他 机构变动、调整，需要裁减人员的；（四）未经单位批准参加各类脱产学习、培训，经单位要求仍不能正常工作的；（五）其他法律法规规定或合同约定的情形。第十七条 ...
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委托乙方安排其就业，推荐人员赴乙方工作。第三条甲方推荐的毕业生将按照乙方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。 三、劳动保护和劳动条件第四 规章制度的；3．严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；4．被依法追究刑事责任的。第二十一条下列情形之一，乙方可解除与甲方推荐的人员的劳务关系 ...
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国家的法律法规和甲方的劳动纪律，执行各种生产、安全技术、卫生规程和保密要求，遵守职业道德，服从管理、听从指挥，努力完成生产工作任务。 3、乙方违反劳动 ； (3)乙方严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的； (4)乙方被依法追究刑事责任或被劳动教养的。 6、有下列情况之一的，甲方可以解除劳动合同 ...
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派用员工的岗位、数量、条件、到位时间、使用期限等基本要求和情况，乙方根据甲方要求负责招收、筛选人员，按商定的比例推荐给甲方，由甲方采取一定考察程序，确定录用 坏影响的；4．利用工作之便、营私舞弊、贪污受贿情节严重的；5．被依法追究刑事责任的。 第七条解除合同派用期间甲方有下列情形之一的，乙方有权解除派 ...
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的，扣车期间乙方还必须按______元/天的补偿金补偿甲方损失。 十一、乙方有按甲方要求收回货款的义务，如收到假币、少收货款等均由乙方负责。乙方有下列情形之一， 形象的；（三）严重失职营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（四）被依法追究刑事责任的。 十二、甲、乙方应严格按本合同履行，若有违反，则要赔偿 ...
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，遵守甲方依法制订的规章制度；遵守职业道德；维护甲方声誉；爱护甲方财产；按甲方的要求完成教育教学任务。乙方违反劳动纪律，甲方可依据本园的规章制度，给予纪律处分、扣发 下列情形之一的，甲方可随时解除合同：（一）有违法的行为，被依法追究刑事责任的;（二）在试用期内被证明不符合聘用条件的;（三）严重违反甲方 ...
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规章制度的；3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；4、被依法追究刑事责任的。第十六条下列情形之一，甲方可以解除合同，但应提前三十日以局面形式 标准为。十、劳动争议处理第二十八条因履行本合同发生的劳动争议，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对 ...
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