工作)岗位,并及时鉴定变更合同。第二条合同期限合同期为 年,自年月日至 年月日(其中试用期为个月,自年月日至年月日)。试用期满,合格的定岗使用,不合格的甲方有权 )、(2)、(3)项规定辞职的,甲方应根据乙方在甲方企业的工作年限,每满1年发给相当本人1个月实得工资的生活补助费。3. 对于按照本合同第六 ...
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工作)岗位,并及时鉴定变更合同。第二条合同期限合同期为 年,自年月日至 年月日(其中试用期为个月,自年月日至年月日)。试用期满,合格的定岗使用,不合格的甲方有权 )、(2)、(3)项规定辞职的,甲方应根据乙方在甲方企业的工作年限,每满1年发给相当本人1个月实得工资的生活补助费。3. 对于按照本合同第六 ...
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工作)岗位,并及时鉴定变更合同。第二条合同期限合同期为 年,自年月日至 年月日(其中试用期为个月,自年月日至年月日)。试用期满,合格的定岗使用,不合格的甲方有权 )、(2)、(3)项规定辞职的,甲方应根据乙方在甲方企业的工作年限,每满1年发给相当本人1个月实得工资的生活补助费。3. 对于按照本合同第六 ...
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工作)岗位,并及时鉴定变更合同。第二条合同期限合同期为 年,自年月日至 年月日(其中试用期为个月,自年月日至年月日)。试用期满,合格的定岗使用,不合格的甲方有权 )、(2)、(3)项规定辞职的,甲方应根据乙方在甲方企业的工作年限,每满1年发给相当本人1个月实得工资的生活补助费。3. 对于按照本合同第六 ...
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工作)岗位,并及时鉴定变更合同。第二条合同期限合同期为 年,自年月日至 年月日(其中试用期为个月,自年月日至年月日)。试用期满,合格的定岗使用,不合格的甲方有权 )、(2)、(3)项规定辞职的,甲方应根据乙方在甲方企业的工作年限,每满1年发给相当本人1个月实得工资的生活补助费。3. 对于按照本合同第六 ...
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条甲、乙双方解除合同条件1.符合下列情况之一,甲方可以解除劳动合同:(1)乙方在试用期内,发现不符合录用条件的;(2)乙方患病或非因工负伤,在规定的医疗期满后 (1)、(2)、(3)项规定辞职的,甲方应根据乙方在甲方企业的工作年限,每满1年发给相当于本人1个月实得工资的生活补助费。3.对于按照本合同第 ...
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从_____年___月___日起至______年____月___日止,共年。其中试用期从_____年___月____日起至______年___月___日止,共___个月 生产需要确需延长工作时间时,须经乙方本人和工会同意,并发给乙方加班工资。日加班不得超过三小时,连续加班不得超过三天。乙方如为未成年工 ...
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第十八章职工雇用、解雇及辞职18.1雇用公司可以同工人达成全日、临时、非全日工的雇用合同,这些合同可以规定长达××天的试用期,在试用期间,任何工人 管理职能部分直接向每个雇员发放奖金,鼓励贡献较大的雇员。19.2高级职工工资(1)公司的高级职员正副总经理,正副总工程师,正副总会计师董事会直接任命。工资 ...
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第十八章职工雇用、解雇及辞职18.1雇用公司可以同工人达成全日、临时、非全日工的雇用合同,这些合同可以规定长达××天的试用期,在试用期间,任何工人 管理职能部分直接向每个雇员发放奖金,鼓励贡献较大的雇员。19.2高级职工工资(1)公司的高级职员正副总经理,正副总工程师,正副总会计师董事会直接任命。工资 ...
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