利润１５）财务和审计１６）税收优惠１７）保险１８）职工雇佣、解雇及辞职１９）职工工资标准和奖惩２０）双方的责任２１）审批及注册２２）合营期限２３）不可抗力 、非全日工的雇用合同，这些合同可以规定长达××天的试用期，在试用期间，任何工人可以被解雇而无需提出任何理由。雇用合同通常为×年期限，双方同意可以续 ...
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和审计（16）税收优惠（17）保险（18）职工雇佣、解雇及辞职（19）职工工资标准和奖惩（20）双方的责任（21）审批及注册（22 全日工的雇用合同，这些合同可以规定长达__________天的试用期，在试用期间，任何工人可以被解雇而无需提出任何理由。雇用合同通常为__________年期限，双方同意 ...
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能进行保险的项目，可以到外国保险公司投保。 第十八章职工雇佣、解雇及辞职 18．1雇佣 公司可以同工人达成全日、临时、非全日工的雇用合同，这些合同可以规定长达__________天的试用期，在试用期间，任何工人可以被解雇而无需提出任何理由。雇用合同通常为__________年期限，双方同意可以续 ...
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15）财务和审计16）税收优惠17）保险18）职工雇佣、解雇及辞职19）职工工资标准和奖惩20）双方的责任21）审批及注册22）合营期限23） 全日工的雇用合同，这些合同可以规定长达________天的试用期，在试用期间，任何工人可以被解雇而无需提出任何理由。雇用合同通常为____年期限，双方同意可以 ...
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一、本合同自_______年_______月_______日起生效，生效后前_______月为试用期。合同有效期采取下列第几种形式。 1．无固定终止期限（即长期合同 情况需要解除劳动合同的，劳动合同甲、乙双方都必须提前30天以书面形式通知对方。提前通知时间不足者，按相距的实际天数以乙方当月实得工资的 ...
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选择，亦可根据工作需要自行选定人员，经双方确认后，由乙方办理相关手续。2．对乙方所派遣的员工，甲方可根据有关规定及派遣期限，和乙方商定试用期。3．员工 的，应顺延至医疗期满或哺乳期满。7．员工若非因甲方违背法律、法规提出辞职，乙方将提前30日书面通知甲方，甲方在接到通知后，应及时回复乙方。第二章乙方 ...
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选择，亦可根据工作需要自行选定人员，经双方确认后，由乙方办理相关手续。2．对乙方所派遣的员工，甲方可根据有关规定及派遣期限，和乙方商定试用期。3．员工 的，应顺延至医疗期满或哺乳期满。7．员工若非因甲方违背法律、法规提出辞职，乙方将提前30日书面通知甲方，甲方在接到通知后，应及时回复乙方。 第二章乙方 ...
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服从。在合同期内甲方因调整生产（工作）任务，需要变更乙方的岗位和任务，需经乙方同意。如乙方不同意，可提出辞职，双方办理解除合同手续。三、劳动时间与劳动报酬 ）注：（1）本合同书适用于机关、事业单位及群众团体招用的临时工。（2）试用期一般为一个月。（3）本合同期满、经双方同意可续订合同，续订合同必须重新 ...
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年_________月_________日止。二、聘用岗位及其职责要求（一）甲方根据工作需要及乙方所具备的工作能力，聘用乙方在_________岗位工作；在聘期内，甲方也 六）乙方解除本合同，应当提前30日以书面形式告知甲方。有下列情形之一的，乙方可以随时告知甲方解除本合同：1、在试用期内的。2、甲方 ...
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给予乙方一定的经济补偿或相应时间的补休。第六条劳动报酬按甲方现行工资制度确定乙方月基本工资为__________元。其余各类津贴、奖金等发放按公司规定及 ：⑴在试用期内的；⑵甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；⑶甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的；⑷乙方因其他情况需要辞职， ...
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