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雇员的工资和报酬与中国的医药合营企业的同样职位的同类职员的平均工资标准相似。工资和报酬应以人民币支付。 第14.06条如董事会决定,合营公司应自费或 赔偿后,乙方有义务继续履行本协议。7.乙方保证根据本协议乙方提供公司的一切权利和技术侵犯任何第三者的权益。8.由于公司不适当地使用或运用乙方向公司 ...
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地区国营医药企业职员、工人实得工资收入的________,工资应全部付给每一个职员、工人。 3.在合营公司职员工人能适合合营公司的要求条件下 公司应对审计工作提供方便。 5.提成费应用________币支付乙方。兑换应以汇乙方之日前两个工作日由中华人民共和国国家外汇管理局公布的汇率为准。 第十条 ...
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或者派乙方到外单位工作(3个月以上),双方应协商一致签订补充协议书加以确认,协议书将作为本合同的附件。 三、工作时间和休息休假第六条甲乙双方同意按 ,强迫劳动,侮辱人格,侵害乙方合法权益行为的;(5)甲方连续2个月以上支付乙方工资的;(6)经有关部门确认劳动安全、卫生条件恶劣和严重危害乙方健康的: ...
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策划地区的促销活动,呈报公司审批。7.遵守公司各项规章制度,接受公司领导的检查监督。8.重视信息收集,定期将市场、客户动态汇报反馈公司 日前应把各地业务、工作报表送交公司。10.待遇:出差期间工资每月_________元;出差期间工资、补助合计每月_________元。 四、奖扣条例: 公司实行 ...
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,但外籍职工除外),经中国劳动部门推荐,由合营公司经过考核,自行录用,其薪金、工资标准和奖金、津贴等,根据“按劳分配”的原则,参照职工的能力和技术水平,由合营公司决定 天),由邮寄、电传或电报通知合同其余各方。这_____天期限自获悉发生 可抗力之日算起。如未按上述方式通知,则遇不可抗力的合同一方 ...
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,但外籍职工除外),经中国劳动部门推荐,由合营公司经过考核,自行录用,其薪金、工资标准和奖金、津贴等,根据“按劳分配”的原则,参照职工的能力和技术水平,由合营公司决定 天),由邮寄、电传或电报通知合同其余各方。这_____天期限自获悉发生 可抗力之日算起。如未按上述方式通知,则遇不可抗力的合同一方 ...
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,但外籍职工除外),经中国劳动部门推荐,由合营公司经过考核,自行录用,其薪金、工资标准和奖金、津贴等,根据“按劳分配”的原则,参照职工的能力和技术水平,由合营公司决定 天),由邮寄、电传或电报通知合同其余各方。这_____天期限自获悉发生 可抗力之日算起。如未按上述方式通知,则遇不可抗力的合同一方 ...
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,但外籍职工除外),经中国劳动部门推荐,由合营公司经过考核,自行录用,其薪金、工资标准和奖金、津贴等,根据“按劳分配”的原则,参照职工的能力和技术水平,由合营公司决定 天),由邮寄、电传或电报通知合同其余各方。这_____天期限自获悉发生 可抗力之日算起。如未按上述方式通知,则遇不可抗力的合同一方 ...
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.合同任何一方未按本条第4款规定的日期付讫出资额时,如出资逾期超过30天,则违约方应以其应当出资的货币,就其应缴付的出资额,根据中国银行当时 但外籍职工除外),经中国劳动部门推荐,由合营公司经过考核,自行录用,其薪金、工资标准和奖金、津贴等,根据“按劳分配”的原则,参照职工的能力和技术水平,由合营 ...
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.合同任何一方未按本条第4款规定的日期付讫出资额时,如出资逾期超过30天,则违约方应以其应当出资的货币,就其应缴付的出资额,根据中国银行当时 但外籍职工除外),经中国劳动部门推荐,由合营公司经过考核,自行录用,其薪金、工资标准和奖金、津贴等,根据“按劳分配”的原则,参照职工的能力和技术水平,由合营 ...
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