一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的； （二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距 意思的情况下订立或者变更劳动合同，致使劳动合同无效的； （六）被依法追究刑事责任的。 第十七条 有下列情形之一的，甲方提前三十日以书面形式通知乙方或者 ...
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3、 经营场所进行定期防鼠灭蝇。 4、 严格执行各项食堂管理制度，严格按食堂操作规程及卫生管理制度实施。 5、 必须确保食物的质量，把住进货渠道及进货 双方员工应保持互相尊重，尽量不发生磨擦，更不许出现打架等事例，若有发生追究责任因此造成的伤害由无理的乙方负责。 3、 节假日乙方照常为甲方职工服务，如 ...
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能胜任工作的。 第四章 工作时间与休息时间第九条 乙方所在岗位执行下述工时制度（_______________）。A．标准工时制。B．不定时工时制。C．综合计算 损失5000元以上的，或者经甲方提出，拒不改正的。I．乙方被依法追究刑事责任、劳动教养、公安机关收容教育的。J．乙方向甲方辞职或者经协商被 ...
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的甲方的商业秘密。二、乙方承诺采取必要的防范措施，制定商业秘密保护制度，并与接触秘密的人员签订保密协议。三、双方如未签订本合同或 的违约金。如逾期未更正超过_________日，则甲方有权选择以下_________方案追究乙方责任（可多选）：1．扣除保证金；2．要求乙方赔偿人民币_________元 ...
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劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安排卫生制度及其标准。甲方应按照国家或北京市有关部门的规定组织安排乙方进行健康检查。 第 法规认定。3款的“重大损害”由企业内部规章制度来规定。4款的“被依法追究刑事责任”指（1）被人民检察院免于起诉的；（2）被人民法院判处刑罚的； ...
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各类意见、建议。 第十一条维护小区公共秩序，执行诸如装修、外来人员等公众管理制度。 第十二条积极创造条件，提供个性化服务。 第十三条与物业相关的工程图纸、 住户、徇私舞弊、乱收费、乱罚款、工作失误给住户造成损失的，由公司追究其行政责任直至法律责任。 五、附则 第三十四条本公约在本小区业主委员会成立后， ...
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各类意见、建议。 第十一条维护小区公共秩序，执行诸如装修、外来人员等公众管理制度。 第十二条积极创造条件，提供个性化服务。 第十三条与物业相关的工程图纸、 住户、徇私舞弊、乱收费、乱罚款、工作失误给住户造成损失的，由公司追究其行政责任直至法律责任。 五、附则 第三十四条本公约在本小区业主委员会成立后， ...
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报表、包裹、汇款等要及时投递，不得延误。因投递原因而发生的不良后果，要追究责任。3．收取对从邮局或邮递员中领取的物品、报刊、信函和各种单据要逐一 熟悉分管的业务范围，对业主交代的任务要清楚、明晰，能够统领一方面工作。2．制度健全情况各项规章制度应完整、配套、齐全，具有约束力。3．人员分管情况人员安排应 ...
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的除外）等带薪假期。 第四条 劳动报酬 遵守按劳取酬的原则，按甲方现行工资制度确定乙方的劳动报酬，月收入不低于国家规定的最低工资标准；或实行计件工资。 如 第26条第1款第1项规定的情形致使劳动合同无效的； 6．被依法追究刑事责任的。 8．2 有下列情形之一的，甲方提前30日以书面形式通知劳动者本人 ...
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保证安全卫生的工作设施，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作范围和劳动安全卫生制度及其标准。第六条甲方应按国家和自治区有关规定定期组织安排乙方进行健康检查。 ；（三）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（四）被依法追究形式责任的。第二十五条有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但应当提前 ...
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