110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 49 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询!
职责;e.不称职或在资格、技术、身体和精神方面与所填报情况不符,无法履行雇佣规定的职责;f.在物质或其他方面受到特别虐待;g.无故拖延支付雇员的工资; 怨情或争议,雇员可上书工长或工长代理人。在怨情或争议解决期间,雇主和雇员的雇佣关系存在,经工长、工长代理人或政府特派调查员暂时准予的除外。N.汇款及其 ...
//hetong.110.com/hetong_18606.html-了解详情
付现金为________________美元。 三、工作时间及加班费乙方的工作时间根据《海外雇主与外派海员雇佣合同》的约定确定,每天8小时,每周40小时,星期六、星期日为 中的有关条款为乙方提供必要的劳保用品,乙方离船回国时,根据海外雇主规定将部分劳动保护用具留船。 五、医疗及伤亡保险合同期内,由海外 ...
//hetong.110.com/hetong_5623.html-了解详情
面积的标准为:工人为________至________平方米;翻译、会计、技术员为________ 至________平方米;授权代表、工程师、医生、驻地经理为____ 至____ 平方米;雇主还应免费提供水、电、卧具、空调、沐浴、卫生、洗衣设备和用品及必要的家具和备品(卧具和家具详见本合同附件3和 ...
//hetong.110.com/hetong_20144.html-了解详情
;5.遵守工地和驻地的纪律和规章制度;6.与甲方为实施本工程而雇佣的其他国籍的人员合作共事。 第五条 甲方的义务1.对人员给予正确的 ________之日起至返抵中国________之日止在中国投保人身意外险,保险费由雇主承担。甲方应随同人员的月合同工资以美元一并向中国公司支付每人每月________ ...
//hetong.110.com/hetong_4094.html-了解详情
(签字日期)(雇佣时间编号)____________________________________________________________________(社会保险号)(呈交给雇主的日期) 说明文件 ...
//hetong.110.com/hetong_3132.html-了解详情
的文件上所叙述的工程。“总工程系指总包合同内所确指的工程。“雇主”,“工程师”,“工程师代表”,“建筑工场”“临时工房”和“工地”各名词分别按总包合同内特定 此类事情,在不损害其他利益和补救办法下,总包人可以立即书面通知分包人终止其雇佣关系,可以占有其所存的材料,建筑工场及其他分包人运到工地的物件, ...
//hetong.110.com/hetong_19552.html-了解详情
,住址____________________作为另一方(以下简称分包人)达成协议,因有鉴于总包人已进入与雇主签订一总包合同,其详细条款载明于附表一内,从而分包人得以知悉总包 的总体利益不受损害的前提下,按总包合同规定总包人必须向工程师或雇主递交统计报表,帐目,通知;同此。分包人也应向总包人递交书面的 ...
//hetong.110.com/hetong_3805.html-了解详情
成果和企业惯例确定的计件及奖励额基数来计算劳动报酬。集体合同范围以外的补贴为雇主自愿发放的款项,可以在不考虑本劳动合同的其它条件下随时撤回,可以用于集体 期间,企业保留批准雇员请假而脱离工作岗位的权利,这种情况下企业不承担事实的雇佣关系中的义务。14.有关个人情况如家庭住址、休假住址的更改,只要对劳动 ...
//hetong.110.com/hetong_19829.html-了解详情
成果和企业惯例确定的计件及奖励额基数来计算劳动报酬。集体合同范围以外的补贴为雇主自愿发放的款项,可以在不考虑本劳动合同的其它条件下随时撤回,可以用于集体 期间,企业保留批准雇员请假而脱离工作岗位的权利,这种情况下企业不承担事实的雇佣关系中的义务。14.有关个人情况如家庭住址、休假住址的更改,只要对劳动 ...
//hetong.110.com/hetong_18515.html-了解详情
成果和企业惯例确定的计件及奖励额基数来计算劳动报酬。集体合同范围以外的补贴为雇主自愿发放的款项,可以在不考虑本劳动合同的其它条件下随时撤回,可以用于集体 期间,企业保留批准雇员请假而脱离工作岗位的权利,这种情况下企业不承担事实的雇佣关系中的义务。14.有关个人情况如家庭住址、休假住址的更改,只要对劳动 ...
//hetong.110.com/hetong_15120.html-了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
相关搜索